「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」
のひとつとして、図書から学んだことを実践していこう
本日10月20日
理念と経営2026年10月号より
第47回技能五輪国際大会 (フランス・リヨン)
「美容/理容」職種 金メダル
濱吉優希（はまよしゆうき）
技術者が正当に評価される“理想郷”をつくりたい
世界一になっても、うれしかったのはお客様の一言だった。
――技術の価値は、誰が決めるのだろうか
最近、伊勢型紙の新しい商品づくりについて考える機会が増えています。
職人の技術をどう生かすか。伝統工芸を、これからの暮らしや建築、ホテルなどの空間にどう取り入れていくか。
そんなことを考えながら、一つ気になっていることがあります。
優れた技術があれば、それだけで商品は売れるのだろうか。
技能五輪国際大会で金メダルを獲得した美容師、濱吉優希さんの記事を読み、この問いを改めて考えました。
技能五輪は、世界の若い技能者が技術を競う大会です。
日本ではスポーツのオリンピックほど知られていませんが、美容、料理、建築、機械加工など、私たちの暮らしを支える幅広い分野で競技が行われています。
濱吉さんは2024年のフランス・リヨン大会で、美容・理容職種の金メダルを獲得しました。
本番では、スタートの合図に気づかなかったり、道具の使用数を間違えたりと、予想外の出来事が続いたそうです。
それでも失敗を引きずらず、最後まで楽しむことを心がけました。
そして、金メダルを獲得した濱吉さんが最もうれしかったこと。
それは、モデルを務めた女性が完成した髪型を気に入り、そのまま帰りたいと言ってくれたことでした。
私は、この話がとても印象に残りました。
世界一という評価を得たことも素晴らしい。
しかし、本人が仕事の喜びを感じたのは、技術を受け取った人の反応だったのです。
技術の高さと、その技術が誰かの役に立つことは、同じではありません。
不動産の仕事でも、似たような経験があります。
建物の設備や仕様が優れていても、それが入居者の求めるものと一致するとは限りません。
反対に、目立たない小さな工夫が、住む人にとって大きな安心や便利さにつながることもあります。
提供する側が考える価値と、利用する側が感じる価値には違いがあるのです。
伊勢型紙についても同じではないでしょうか。
職人の技術を守り、伝えることは大切です。
しかし、それだけでは新しい市場は広がらないかもしれません。
ホテルの照明に取り入れた時、宿泊客は何を感じるのか。店舗の装飾に使った時、お客様は足を止めてくれるのか。
そうした使う側の視点から、技術の新しい可能性を探してみたいと思います。
もう一つ、濱吉さんの話で興味深かったのは、海外の選手との交流です。
日本人は正解を求めがちだけれど、海外の選手からもっと自由に表現してよいのだと学んだそうです。
これは、伝統工芸にも通じる話だと思います。
伝統を守ることと、新しい表現に挑戦することは、必ずしも対立しません。
むしろ、受け継がれてきた技術があるからこそ、これまでにない使い方に挑戦できるのではないでしょうか。
もちろん、技術を身につけるには長い時間と努力が必要です。
だからこそ、その価値を単に価格や売上だけで判断したくはありません。
一方で、技術の素晴らしさを理解してもらう努力を、職人だけに任せるのも違う気がします。
技術を磨く人と、その技術の新しい使い道を考える人。
それぞれが役割を持ち、協力することで、新しい価値が生まれるのかもしれません。
これから伊勢型紙の商品開発を進める中で、私自身が担いたいのは、そんな橋渡しの役割です。
世界一の技術を目指すことも大切です。
しかし、それと同じくらい、誰かから「これが欲しかった」「使ってよかった」と言ってもらえることを大切にしたい。
技術の価値は、つくる人の誇りと、使う人の喜びが出会うところで生まれる。
今回の記事を読んで、そんなことを考えました。
今回のキーワード
現場力：技術を身につけ、磨き続ける人たちが生み出す力。
価値の橋渡し：優れた技術と、それを必要とする人を結びつけること。
自由な発想：既存の正解にとらわれず、新しい表現や用途を探すこと。
自社の哲学と照らして
今回、特に重なるのは「正しい評価」「イノベーション」「多様性」です。
正しい評価とは、技術の難しさや完成度だけでなく、それを使う人が感じる価値も含めて考えること。
イノベーションとは、必ずしも新しい技術を発明することではありません。すでにある優れた技術に、新しい使い道を見つけることも革新です。
そして多様性とは、職人、企画する人、使う人、それぞれの異なる視点を生かすことだと思います。