まだ、そこまで狂ったスタッフはいないようです。 | 社長が不在でも自然と業績が伸びる組織づくりをマルゴト支援するあなたの心のパートナー

 

1064号目

 

 

今日は仕事始めです。

年初は、所内研修から始まります。

 

 

 

 

 

冒頭で、金沢青年会議所の

現役メンバーのみなさんに

お越しいただきました。

 

 

『どんな活動をしているのか?』

『何のために活動しているのか?』

『入ったらどうなるのか?』

 

 

入会についてのお話です。

 

 

 

私自身も、サラリーマン時代に、

金沢青年会議所に在籍していました。

 

 

仕事をしながら、JC活動をさせて頂く。

会社としても、

並大抵の普段ではないはずです。

 

 

何度も怒られましたが、

卒業までさせていただいたことは、

なによりです。

 

 

 

波乱万丈でしたが、

そのおかげで、

人生が大きく変わりました。

これから、更に面白いことが起こるでしょう。

 

 

今の事務所は、

他にもいろんな要素で構成されていますが、

金沢青年会議所なしではありえません。

 

 

 

だからこそ、

スタッフを送り出したい。

 

 

 

うちのスタッフを無理やり

入会させることはしませんが、

入会を希望するなら、応援します。

 

 

 

入会しないとしても、

こんな世界があることを

私以外の人から話を聞くことに

価値があります。

 

 

 

 

どうしても、サラリーマンは、

いつも同じ人と会い、

同じ作業の繰り返しになりがちで、

視野が狭くなってしまいます。

 

 

 

自力で見識を広げようと思っても、

限界があります。

人は、人でしか磨くことはできません。

 

 

私は、そんな機会を、

スタッフに提供したいと思っています。

 

 

人のために、

無理をして金と時間を使う。

 

 

そんな世界に放り込むと、

成長せずにはいられなくなります。

 

結果として、すべて自分に返ってきます。

 

 

 

 

 

『スタッフを金沢青年会議所に入れると、

 どうなるのか?』

 

 

 

面白いことになりそうですが、

『入りたい。』

そんな狂ったスタッフは、

まだいないようです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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