最近のクライアントの中に、
技術者の方で、先日、
サラリーマンから
独立された方がいます。
独立する方には、いつも
確認することがあります。
独立の経緯や、既存の会社との関係性です。
『どんな形で辞めるのか？』
それにより、その人の人生はもとより、
事業の運命にも大きく関わると思っています。
何かしら、不満があって辞めるのは当然ですが、
起業するにまで成長できたのは、
それまで働いていた会社のお陰のはず。
喧嘩して辞めるのは・・・・。
その方は、とても誠実な方です。
今まで働いていた会社の社長とは、
関係は良好で、独立をも応援していたようです。
しかも、仕事まで回してくれるという。
そんないい話は、普通ないよね・・・。
『なぜそこまでしてくれるのだろう？
不思議ですよね。』
そう思っていたのも束の間。
その方が、長期の出張から帰ってくると、
以前の社長から、『縁を切る！』と。
更には、関係業者にも、
『こいつとは取引をするな！』と、
言い回っていたそうです。
この行動って、誰のためにしているのだろうか？
社員のためでもない。
お客様のためでもない。
結果として、自分のためにもなっていない。
そんなことをしても、
どうなるものでもありません。
まあまあ、ありえなくはありません。
たまに聞く話です。
せっかく育てた社員が、
自分を裏切って？独立する。
社長としては、嬉しい気持ちもありますが、
納得できないものもあります。
社長の気持ちも分からない訳ではありません。
でも、独立を邪魔するのも大人げない。
そんな対応をした社長のことを、
周りはよく見ています。
社員の中からは、
『こんな会社は、もう辞めたい！』
取引先からは、
『こんな会社とは、取引したくない。』
自分がしたことは、
カタチを変えて、全て自分に返ってくる。
結果として、そのクライアントは、
取引先とは、以前の会社を通す予定が
直接取引ができるようになり、
辞めたい社員をも
受け入れることにもなりそうです。
誠実なクライアントには、
運が味方するようです。
こんな話を聞くと、自分は大丈夫だろうか？
そんなことを考えます。
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