618号目 効き脳と取り入れずに経営するなんて、無茶なことは止めなさい! | 社長が不在でも自然と業績が伸びる組織づくりをマルゴト支援するあなたの心のパートナー

 

今週、第1回目の

効き脳診断セミナーを開催しました。

 

 

 

 

 

当初は7月にしようと決意するが、

ずるずると延び、ようやく

10月に開催する運びとなりました。

 

 

 

 

 

『する。』と決めたからこそ、

何とか開催できたと思います。

 

 

 

参加者には、全員、

各自の効き脳診断の結果をお渡しし、

脳の特性の違いについて説明していきます。

 

 

 

ちなみに、これは、私の効き脳診断結果です。

 

 

 

 

それぞれの診断結果を見ながら

盛り上がるのは、効き脳診断セミナー

特有のものがあります。

 

 

 

 

なぜ、私が『効き脳診断セミナー』を開催するのか?

それは、『人の違い』を経営に取り入れて欲しいからです。

まずは、意識するきっかけにしたい。

 

 

 

 

 

この私も、2年前までは、

人の違いなんて意識したことは

ありませんでした。

 

 

 

 

人と人が違うことは、なんとなく分かります。

でも、どのように違うのか?

なぜ、その違いが現れるのか?

その違いに対して、

どのように対応すればよいのか?

 

 

違いが分かると、

『頑張っても無駄なことは何か』が分かります。

『伸ばすと、より力を発揮することが何か』

分かります。

 

 

 

 

私自身、自分について、

スタッフについて、諦めることで、

とっても楽になりました。

 

 

 

 

『なんで、こんなことができない!』って、

人から思われていたことも、

人に思っていたことも、

無駄だったと分かりました。

 

 

 

 

できないことを諦めることで、逆に、

違いに合った役割を、

自分が担うことも、人に与えることができます。

 

 

 

『効き脳診断をせずに、経営するなんて

 無茶なことは止めなさい!』

そう断言できます。

 

 

 

 

ストレスが最小限な組織

人の違いを経営に活かす。

そんな組織をつくるスタートが『効き脳』です。

 

 

 

 

 

 

メインの講師を担当した、荒木翼くん、

お疲れさまでした。懇親会での様子。

 

 

 

 

 

開催後に、参加されなかった方から、

『私も参加したかった。』との

お声を沢山頂きました。

 

 

 

自分の効き脳の詳細を知りたくないですか?

 

 

 

 

また参加者から、この人を参加させたいとの

ご要望も頂き、次回の日程が決まりました。

次回は12月10日(月)19時より

当事務所にて開催します。

 

 

 

開催して、一番勉強になったのは、

参加者よりも、私達です。

それについては、明日以降にお伝えします。

 

 

 

 

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