スタッフ募集中です。お蔭様で、
ご応募をいくつか頂いております。
面接をさせて頂くと、
ぜひ皆さまに働いて欲しい。
そう思います。
入社を希望される方のお話しを
お聞きしていると、
売り手市場でもないようです。
私達は、事務職に該当するようですが、
『事務職では、経験がないと、
なかなか採用してもらえない。』と、
言う方が、よく来られます。
大変失礼ですが、そのような会社は、
大変残念な考え方をされています。
『できる人を採用しようとする考え』が、
お粗末です！
そんな人を採用しようとするから、
退職者が増え、また採用する。
泥沼です。
確かに即戦力にはなるようにも思いますが、
そんなに価値があるのでしょうか・・・。
働くに当たって、
同業での経験は必要ないと考えています。
『 できる人』って何ですか？
『その会社の方針に沿った行動をした結果、
成果を出す人』ではないでしょうか。
私達は、どんな人でも、
『できる人』に育てます。
どんな人でも、当社に入社したときは、
『できない人』のはずです。
他社で、どんなにできると
評価された人であっても、
当社では『できる人』で、あるはずがない。
万が一、
前職で同業を経験されていたとしても、
私達が、大切にしていることや、
考え方が違うんですから、私達が、
理想とする仕事ができるはずがありません。
全くの素人と同じです。
経験者は、その経験が邪魔をして、
私達の方針と違うことをしようとするから、
全くの素人より、手間がかかります。
仕事の目的や考え方を学ぶことから、
仕事は始まります。
ゼロから育てる方が、
成長が早く、高いレベルに達します。
『できない人』のご応募をお待ちしています。
『できる人』に育てます。
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