今日は、広島へ行く予定が、
台風のため、キャンセルとなり、
金沢でおとなしくしています。
今月、福岡の株式会社あつまるさんへ
訪問した際、石井社長が
富山でも講話をされると聞き、
昨日は、富山県の○○塾の例会に、
スタッフを連れて、参加させて頂きました。
『経営計画＝全従業員の夢
〜経営の原点12ヶ条の実践〜』
というタイトルでの経営の実践報告でした。
石井社長のお話しは、
相変わらず、すばらしい！
株式会社あつまるさんは、
全従業員の物心両面の幸福を
追求することを目的としております。
そのために、
個人のビジョンと経営計画をつなげ、
全社員のビジョンが最短で実現し、
さらなる成長を応援されています。
そんな会社の経営者やスタッフの方々と
直に触れ合う機会を提供したいと思い、
スタッフを連れて行きました。
懇親会まで参加させていただく。
株式会社あつまる さんは、
３人のスタッフを、
富山に連れて来られていました。
スタッフとお話しをすると、
株式会社あるまるさんが
実践されている本当の姿が分かります。
若干２３歳の青年に、
ビジョンをお聞きすると、
笑顔でお答えて頂いた。
『２０２×年に上場企業の社長になる！』
『なんで？』とお聞きすると、
過去の経歴や家族のことから、
こんなふうに考えていると、
明確に答えてくれます。
そこまで目指さなくてはいい気はするが、
『なぜ、そこを目指すのか？』が
明確になっています。
私も応援したくなります。
多分、彼は実現されるでしょう。
『自分のビジョンについて、
いつも上司に面談して頂いている。』という。
その上司も、会場にお越しになっています。
その上司からは、
部下との面談をすると、
『自分のビジョンをもっと、
高く磨いていかないといけない。』と、
よいプレッシャーを感じているようです。
社内で、先輩と毎月のように、
個人のビジョンについて語り合う会社。
だから、スタッフが毎日、
今日が最高と思える日を送ることができる。
私達も、そこへ向かっていきます。
最後に、石井社長様と金屏風を前に、
写真を撮らせて頂きました。
ありがとうございます。
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