340号目 世代交代を機に、会社のあり方を見直したい会社は是非! | すごい面談で社員との想いをつなぐ後継者の心のパートナー

テーマ:

 

 

東京のクライアントからの紹介により、

大阪にて新たなコンサルが始まりました。

 

 

 

 

本日は、始発で大阪に向かいます。

月1回会社に伺うことになり、

今日が初日です。

 

 

 

東京のクライアントのFさん。

私達が提供するサービスの一つである

社員面談の効果が絶大で、

『こんなに社員がやる気に満ちて、

いきいきと働いてくれるとは思わなかった。』と、

大満足です。

 

 

 

 

時間がかかりましたが、

じわじわと効果があるようです。

スタッフも経営者も実感されています。

 

 

 

 

 

Fさんのお話しを聞いた

大阪のKさんから、

私からの詳しい説明を聞く間もなく、

すぐに来て欲しいとご依頼がありました。

 

 

 

 

 

大阪では、老舗のちょっと高級なお料理屋さんです。

その業界では、日本一の食材と技で、

日本一の味を提供しています。

 

 

 

 

 

 

これからは、

スタッフとともに、結束した組織をつくり、

その味を世界に広げていきたい。

 

 

 

 

 

 

そんな大きな野望をお持ちの社長は、

まだまだお若くお元気ですが、

次世代にバトンを渡し、安心したい。

 

 

 

 

 

また、後継者となる方は、お婿さんです。

他業界から移って来られ、経営のこともよく分からない。

後継者の育成ということも考えておられます。

 

 

 

 

 

一言で言うと、

『世代交代を機に、

 会社のあり方を見直したい。』

ということです。

 

 

 

 

今までは、売上を上げるための

コンサルは入れたことはある。

効果はあったが、

根本的な改善にはならなかった。

という。

 

 

 

 

今回は、小手先の改善でなく、

経営を根本的なところから見直したい。

 

 

 

 

経営のぶれない軸をつくり、

スタッフと想いを一つにしたい。

仕事に誇りを持ち、生き甲斐を持って働く会社を作りたい。

 

 

 

 

 

そんな想いのある会社には、

私達が提供するサービスはピッタリです。

 

 

 

 

 

 

本日は、日帰りの出張です。

大阪は快晴でしたが、

金沢は、まあまあ雪が積もっています。

 

 

 

 

駐車場は、こんなになっています。

全然進まず、出るのも大変でした。

 

 

 

 

コンサルの内容については別の機会に。 

 

 

 

 

 

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

 

社長の『お金』と『人』へのストレスを軽減させ、

『納得できる意思決定』をサポートする

金沢の 企業未来デザイナー

 

〒920-0024 金沢市西念2-35-23 奥伸ビル202号室

 

小林弘昌税理士事務所 代表税理士

株式会社アークシードラボ 代表取締役

TEL:  076-223-2229   FAX:  076-223-6781 

携帯:090-1120-3808

 

ホームページはこちら http://kanazawa-kaigyou.com/

 

小林弘昌さんをフォロー

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス