322号目 子どもにとってのサンタは、社員にとっての経営者? | 社長が不在でも自然と業績が伸びる組織づくりをマルゴト支援するあなたの心のパートナー

 

先日は、下の子の幼稚園にて

サンタさんになりました。

 

 

 

白い髭でお顔を隠していても、

娘には、私だと一瞬で分かったようです。

 

 

 

 

家に帰ると、娘からは、

『幼稚園に偽物のサンタさんが来た!』と、

どつかれました。

 

 

 

 

 

 

今朝は、

自宅に、サンタさんがやってきました。

年長の娘と小二の長男は、

本物のサンタさんがいると、

まだ信じているようです。

 

 

 

 

 

 

子どもたちが欲しいものを、

妻が事前に聞き取ります。

 

『なんで、それ欲しいの?』

 

『この前買ってあげたおもちゃ、

 どこに行ったの?

 大切にしている?』

 

『良い子にしてないと、

 サンタさんは、

プレゼントくれないかもね。』

なんて、言ったりします。

 

 

最終的に、子ども達は、

サンタさんに書いた手紙通りのものが

朝になると置いてある。

 

 

 

 

 

 

子どもは、サンタさんとは

直接お話しできません。

そんなお話しできないサンタさんとの

間に入るのが、私達、親の役割になっています。

 

 

 

 

 

社員さんにとって、経営者とは、

実際にはお話しできても、

本音では、

なかなかお話しできない存在です。

 

 

 

 

私達は、

そんな社員さんと経営者との間や、

社員さん同士の間に入り、

通訳的な役割を果たす。

 

 

 

 

 

ときには、

コミュニケーションの誤解を解き、

ときには、

社員さん同士の理解を深め、

 

成長する組織を育む

お手伝いをします。

 

 

 

経営者の想いが伝わらない。

 

社員さんが、想い通りに動かない。

 

今いる社員さんに能力を最大限発揮して頂き、

業績につなげたい。

 

主体性を持って働く社員さんに育てたい。

 

 

 

そんなお悩みを、一緒に解決します。

 

 

 

 

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