316号目 想いを伝えるプレゼンの本番はスタッフに向けて | 社長が不在でも自然と業績が伸びる組織づくりをマルゴト支援するあなたの心のパートナー

 

昨日のアップグレード経営道場第2期の

プレゼンが終わり、

参加された皆さまから頂いた

講評を拝見しています。

 

 

 

このアップグレード経営道場は

半年に渡り、月一回6回、東京と大阪で

交互に開催され、ようやく最終回を

あべのハルカスにて迎えました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最終回は、参加者全員から採点され、

留年か合格か運命が分かれます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その採点にはコメント欄があり、

皆さまから有難いお言葉を頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

なんとか合格を頂きましたが、

 

ほとんど準備もせずに、向かえた発表。

ぐだぐだ感満載だったのは、

誰よりも、自分自身が分かってます。

 

 

 

 

 

 

コメントを拝見すると、全て納得の内容です。

厳しいコメント程、有難い。

コメントを書かれた想いが伝わります。

 

 

 

 

 

 

発表の本番は、

年末に行うスタッフ向けの発表です。

 

 

 

 

正月に、スタッフの意見を基に、

さらに練り直したいので、

スタッフ向けプレゼンに向け、

今朝から、プレゼン内容を再構築しています。

 

 

 

 

 

 

スタッフ向けのプレゼンの方は、

セミナー参加者に対するよりも、

緊張感が格段上がります。

 

 

 

 

 

 

『この程度なの?』なんて思われたら、

スタッフの期待を裏切ることになる。 

失敗は許されない。

 

 

 

 

 

 

採点項目はこんな感じです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この項目での得点

会社の業績 そして、

社員と顧客からの満足

比例します。

 

 

 

 

 

 

高得点を目指す会社を

一緒につくりませんか?

 

 

 

 

 

 

 

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社長の『お金』と『人』へのストレスを軽減させ、

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