優しくて能力の高いという人がいます。
すると往々にしてこういう人は、
自分の責任範囲を超えて仕事を
するようになる場合があります。
なぜかというと、都合よく使える人に
自分のやるべき事をうまーく
やらせるのが得意という人種がいるからです。
（そしてこういう人達は、少しでも
自分が楽をする事に敏感で、それなのに
さも相手からやってあげると言い出したという
設定を作り出して、やるべき事から
まんまと逃げ出すのです）
でもね、ある時都合よく使われてた人が
「なんかおかしい。。」と気づきます。
それでそのトリックにはもうはまらないぞと
気を付けるようになります。
そうするとね、都合よく使う側は
『ちっ、こいつはもうだめか。』と思って
速攻次のターゲットに移っていきます。
そしたらね、
「わー、やったー！！」
と思ったらいいだけだと思いませんか？
ところが！！
抜け出した側の人がなんとなく
悪い事をしたんじゃないだろうか。。
と気になって気になって仕方なくなる
という事が多々あります
なんていうか、
あのままあの人の責任を取り続けた方が
いい人だったんじゃないだろうか？
みたいな事を考えてしまうのです。
だって人の分まで背負ってあげてるって
自己犠牲の美しい心の人みたいにも
思えますもんね。
だけどもあの人は利用してたしなぁ。。
とわかってるじゃないですか、
そうするともっともらしい言い訳をね、
無意識に作ってしまうんですね。
例えばビジネスをしていたとしたら
「わたしが気配りを出来なくなると
お客様に迷惑が掛かるんじゃないかしら？」
みたいな事を考えだすんですね。
そうして、じゃあお客様の為に
あの人がちゃんとやってるのか目を光らせて
足りない所はサポートするようにしよう。
と決めるんです。
でもね、残念ながらこれって
元のポジションに自ら戻ろうとしてるのね。
（すごい正当っぽい理由をむりくり
こじつけようとしてますけどね）
だって本当にお客様の為を思うなら、
この責任取りたくない、誰かに自分の仕事を
ぶっこんでやろうという奴が、
一人で対処して、こいつは責任取りたくない
自分の仕事は適当な人間なんだと
早く明らかになった方がいいと思いませんか？
ましてやこんな奴が上司だったとしたら
お客様だけじゃなく会社としても
すごい損失だもん。
あなたはあなたのやるべき事を
ちゃんとやり遂げるという事に
集中しましょうよ。
そして昇進とか昇格とか昇給とか
そういうリターンもきっちりいただいてください。
助けるべきは、ちゃんと
自分のやるべき事を責任もって
やっている人がほんとに困って
頼ってきた時だけでいいからね。
あなたがあなたを一番に大切に
扱わなきゃ、なのです。
一生都合よく使われる人生なんて
この世とお別れする時に絶対に後悔するし、
なによりそんな人生なんて
全然楽しくないと思いますよ
今日も最高の一日に
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