ある徹底サポートのお客様のお話しです。
その方は嫁ぎ先の事業でずっと
働かれています。
それでそこでの人間関係に悩まれて
いたんですけど、
自己肯定感が低い事、
自分がいつも我慢してしまう事、
出しゃばっちゃいけないという縛りが
とてもきつい事。
などが引き起こされる種を消して
行きました。
そうすると小さな事が気にならなくなって
必要以上に周りに気を使うという事も
なくなって来たんですね。
そんなある日、スタッフの一人に
休みの日にお茶に誘われました。
そこでその人から、
少し前にあなたが職場に入って来るだけで
重たい嫌な感じがしていた。
だからもしかして自分が悪いんでは。。
と思って病んでしまって自分は
退職まで考えていたの。
最近少し落ち着いて来たようなので
何かあったのかしらと気になって
誘ったのよ、と言われたそうなんです。
はーー!!
なんだこれ?!![]()
『あなたに何かあったのかと気になって
心配でたまらないわたし』
というキラキラした包装紙で
包まれていますけどね、
ほんとに言ってるのは、
『あなたが不機嫌をだだ漏れにしてるから
もーすごく気分悪い訳!
なんなら辞めようかと思ったくらいによ!
それわかってんの?
わたしが辞めたらさ、しかもあなたのせいで
これってあなたが困ると思うから
忠告してあげてんのよ!』
(だから二度とやるんじゃねぇ!)
なんですよ。
でね、お客様の方は違和感感じながらも
自分が感情をコントロール出来てないのかな?
無意識で嫌な空気出してたのかな?
ともやもやしてる訳ですよ。
でも元をただせば、いつも
必要以上に気を使っていたのに
それをしなくなったというだけでね、
なんも不機嫌のだだ洩れなんて
してないんですよ。
ただ、それを利用して長年、
自分に都合よく使って来た奴はさ
危機感感じて焦ってるのよ。
ほんと、悪い奴らって、
「あなたのためよ。」
「あなたの事を思って。。」
を使って来るよね![]()
それでガードすれば良い人風になると。
それで優しい人は良い人を
悪い人認定しずらくなるって、
良く知ってるのよ。
でもねこういう時は自分の感じた
違和感をちゃんと拾ってください![]()
そして自分がそんなひどい事をしたか
自分の心に聞いてみて。
そしたらしてないってわかるから。
「でもあの人がそう言うのなら。。」
は浮かんだら即捨てちゃいましょうね![]()
一番に大切にしなきゃいけないのは
どこかの誰かじゃなくて
いつでも自分ですよ![]()
今日も最高の一日に![]()
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