エデンの森の理念
自分の生と死に向き合い、
生命力を使い果たすその日までー。
全国民がそれぞれの人生を
謳歌できる世の中を目指し、
私たちは伝え続けます。
【横浜】
生も死も、自分で選択できる世の中を!
安心介護と育児のアドバイザー大場まさみです。
ブログにご訪問ありがとうございます
オンラインELM講座始まってます。
途中から参加の場合追いかけで間に合う
ように補習いたします。
アドラー心理学勇気づけELM講座募集 | 終わりよければ全てよし! 主語は「私」で生きていく (ameblo.jp)
1月~久しぶりの対面勇気づけELM講座
が始まります。
人気のアウトレットベイサイドマリーナ近くで学んだ後に自分時間を楽しんで帰る事もできます。
お申し込みは20日まで!
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アドラー式1on1を取り入れよう
以前アドラー研修を
訪問看護ステーションの年間研修に
取り入れてくれた
大和市の訪問看護ステーションで
昨年10月から12月に
アドラー式1on1研修を行いました。
1on1研修って何?
と言う方に少しご説明すると
Yahooでも取り入れている社内面談方法。
普通の会社と違い
成果が数字として現れにくく
利益を感じることのない看護ステーションならではの問題点もアドラー式1on1面談方式をとることでスタッフと会社が同じ目標を共有できる。
会社とスタッフの両者の働くニーズを一致させることで得られるメリットとは?
お互いの信頼関係を築き、働き手にはニーズに合った仕事と本人の定めた目的を達成することで仕事に対する意欲を高める事ができ、認めてもらうことで貢献感を満たされ、より成果を出したいという内発的動機をもたらす。
会社側には会社が1人1人の能力をきちんとみてくれているという安心感をもって働いてくれることで離職防止に繋がる事と、より具体的な成長戦略と目標達成への道のりを決めていける為仕事を任せる人材育成が出来る。また各々が能力を発揮してくれることでよりパフォーマンスが高くなるメリットがある。
そのご感想をいただいたので
許可をいただいて掲載させていただきます
離職予防に役立った面談
管理者ご感想
管理者さんたちが自らコミュニケーションを学んで
近ければ私もここで働きたい!!
在宅看護に興味のある看護師さんやよりよく在宅療養を送りたいと願っている
患者さんやご家族にはお勧めの会社です。
在宅多職種の為のコミュニケーション研修や
社内研修のご依頼で訪問看護に特化したアドラー式コミュニケーションをお伝えしています。
オンライン日程、リアル開催日程の他
リクエストお待ちしてます♪
┗在宅多職種連携講座【ご感想】|終わりよければ全てよし! 主語は「私」で生きていく (ameblo.jp)
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私の勇気づけELM講座の特徴は
心理学のスキルと理論を学ぶのはもちろん、受講生さんが今まで苦手な人嫌な事にぶつかったときに挫けていた出来事を自分自身の見方考え方の癖を変えていき向き合い乗り越えていけるように伴走していきます。
再受講は無料ですので、何度でも学びを深めていきながら楽に出来事を楽しめるようにシフトチェンジしていきましょう
アドラー心理学勇気づけ講座では
コミュニケーションスキルとアドラー理論を12章完結でお伝えしています。
気になる方はメッセージか
masamiooba.nurse@gmail.com
にお問い合わせお待ちしています
お申し込み&お問合せ
心理学で半径3mの幸せを手に入れる方法を学ぶのはこちら↓
こんな活動もしています♡
感染拡大に今
リモートで看護師に気軽にいつでも相談できる
こちらの1日相談サービス。
お気軽にご相談下さい
今のところモニター価格でで出来上がっているストーリー部分だけ
体験できます。
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