【ご感想】アドラー研修1on1＠大和市訪問看護ステーションNormally

エデンの森の理念

自分の生と死に向き合い、

生命力を使い果たすその日までー。

全国民がそれぞれの人生を

謳歌できる世の中を目指し、

私たちは伝え続けます。

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【横浜】

生も死も、自分で選択できる世の中を！

安心介護と育児のアドバイザー大場まさみです。

ブログにご訪問ありがとうございます

オンラインELM講座始まってます。

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アドラー式1on1を取り入れよう

以前アドラー研修を

訪問看護ステーションの年間研修に

取り入れてくれた

大和市の訪問看護ステーションで

昨年10月から12月に

アドラー式1on1研修を行いました。

1on1研修って何？

と言う方に少しご説明すると

Yahooでも取り入れている社内面談方法。

普通の会社と違い

成果が数字として現れにくく

利益を感じることのない看護ステーションならではの問題点もアドラー式1on1面談方式をとることでスタッフと会社が同じ目標を共有できる。

会社とスタッフの両者の働くニーズを一致させることで得られるメリットとは？

お互いの信頼関係を築き、働き手にはニーズに合った仕事と本人の定めた目的を達成することで仕事に対する意欲を高める事ができ、認めてもらうことで貢献感を満たされ、より成果を出したいという内発的動機をもたらす。

会社側には会社が1人1人の能力をきちんとみてくれているという安心感をもって働いてくれることで離職防止に繋がる事と、より具体的な成長戦略と目標達成への道のりを決めていける為仕事を任せる人材育成が出来る。また各々が能力を発揮してくれることでよりパフォーマンスが高くなるメリットがある。

そのご感想をいただいたので

許可をいただいて掲載させていただきます

離職予防に役立った面談

こんにちは。

寒い日も続き、コロナ感染者が日に日に増え大変な毎日かと思います。

体調など崩されたりしていませんでしょうか？

感染すると色々な意味で大変ですので、お互いに気を付けて参りたいものですね。

ご連絡が遅くなりましたが、1月から正式にパート勤務に変更になる事が決まりました事をご報告をさせて頂きます。

研修を通して様々なアドバイスをくださり、本当にありがとうございました。

面談の仕方も『これがプロの面談か！！』と驚きと共にとても学びになりました。

社員としてスタッフの面談ができるように、という事で1on1を学ばせて頂いていたにも関わらずステーションに貢献できなかった事が申し訳ないのですが、、、。1on1の際に頂いたアドバイスを元に社長や○○さんにお話できた事で、関係性が悪くなる事もなくご理解いただく事ができました。

関係性が悪くなるようであれば、少人数の会社で雰囲気を悪くしてしまうのも申し訳ないので退職も考えておりましたが、好きな職場で働き続ける事ができるチャンスを頂けた事に感謝しております。

引き続き、ステーションで自分ができることで精一杯貢献させて頂きたいと思っています。　

今回の1on1面談では

モデルとして実際の職員さんとの

3か月継続1on1面談を実施して

管理者向けには1on1のやり方の実践研修

を行いスキルアップを図っていく

2段構成の研修を実施しました。

普段忙しくて取れていないコミュニケーションと

目の前の患者さんへの休めないケア実施

単独行動がほとんどの訪問看護ステーションでは

小さな価値観の違いや

コミュニケーションのズレが

やる気のある有能なスタッフの離職に繋がりやすいです

今回は1on1面談が離職予防になり

更に有能なスタッフはその強みを活かせる働き方を自分で選んでいけたことでステーションに感謝の想いから貢献していきたいという気持ちが芽生えました

管理者ご感想

いつもありがとうございます。
1on1の研修を受けてしっかりと準備も出来ずに受講してしまいました。
研修時は思考が停止状態で、しっかりと準備も出来ずに受講してしまいました。
ベースとなるコミュニケーション技術は12章で学ばせていただいたので、今回の1on1で復習になっていると思いました。

面接時、こちらの意図や落としどころのイメージをいくつか持ち、話を傾聴しながら、方向修正というかこちらの準備が必要なんだなと思いました。
いつも余裕がなくて、時間管理が自分の課題です。

まさみさんやれいこさんとの出会いで、沢山の学びがあります。
少しでも成長できていれば良いと思います。

今後ともよろしくお願いします。

管理者さんたちが自らコミュニケーションを学んで

スタッフと建設的な関係を築きたいと願うステーションで,

働きやすい環境作りに力を入れていれながら

大和市周辺の患者さんが安心して生活できる療養生活を支えています。

訪問看護ステーションNormally｜神奈川県大和市中央林間

訪問看護ステーションNormally｜神奈川県大和市　中央林間株式会社SelfTranscendenceが運営する訪問看護ステーションNormally（ノーマリー）です。神奈川県大和市、中央林間を中心に訪問看護を行っています。どの様なことでもお気軽に相談して下さい。一緒に働いてくれる仲間も募集中です。