あんなにたくさん飲んでたのに、飲み放題じゃなくて心配したハヤシです。
おはようございまっす。
任せる、ということ。
仕事を任せるにあたって、
誰に振っていいかわからない。
振り方がわからない。
振る方も自信がない。
そんな悩みがあるだろうと思いまする。
ちょうど、そんな質問を頂きました。
任せる、ということはしっかり投げる必要があり。
任せる側がそんなんでは、
受ける側も困ります。
本当に任せる気があるのでしょうか？
と心配してしまいます。
誰に振ったらいいかわからない、
といって、何処かにいる誰かを期待していたり、
社内には該当者がいない、
なんて思っていてもそれは見当違いということです。
だから、そんなことを期待するよりも、
探せばいいんです。
作ればいいんです。
外から持ってきて、というのも悪くはないですが、
あまり成功するとは思えません。
経験則では、スキルが高い人を連れてくると、
ある程度見切られてしまい、指図されたりして、
逆に組織がうまくいきません。
それよりも、１年後を見据えて、
育てていく・教えていく・伝えていく。
仕事を振るのはその先。
そう考えるようにしています。
急がばまわれです。
王道に近道なしです。
任せる方法がわからない、
ということもマニュアルを作って、
成果を決めて、
やってはいけないことを伝えて、
放り投げればいいんですよ(笑)。
相手はしっかりやってくれます。
中途半端な気持ちで任せるのじゃなく、
こちらも不安ならその想いもしっかり載せて、
よろしく、と任せてみてはいかがでしょうか。
ちょっとケースの詳細を聞きのがしたので、
あまり深い話ができないですけれど。
そう感じています。
しっかり任せようぜ。
でないと自分の仕事がパンクするぜ。
これで回答になってますか？ 女史。
さぁ、今日は土曜日。
今日も仕事です。
家族には迷惑かけますが、
今は大変立て込んでいます。
しっかり成果を出して、
組織が成長していくのをお手伝いしまっす。
今日もよろしくでっす！
はやし ともゆき（林 智之）
〒918-8205 福井市北四ツ居２丁目７－１７
電話 0776-54-2931
メール info@fukuimirai.jp
有限会社ふくいみらい社 代表取締役
会社のホームページ http://fukuimirai.jp をリニューアルしました。(H24.8.1)
笑顔・感謝・勉強を理念に、日々明るく楽しく生きています。
介食住で円山地区・日之出地区から、福井を社員を地域を元気に！
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