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MSB Freak

まぁ、適当に

とりあえず、にゃんかなお嬢の話でも

 本当は浦野CinDyのことを先に書こうと思ったんだけど、あまりといえばあまりな展開なので、彼女たちについて先に書いてみる
 菊池・早乙女・小原。彼女たちの共通点はチームB。チームBを離れることになった菊池と早乙女、そしてその混乱の渦中で研究生から昇格加入してしまった小原。


 この辺の流れは非常に混沌としている。


 早くから尾木プロに移籍したり選抜に選ばれたりなど、チームBにおいて渡辺を追うような立場にあった菊池彩香(当時)は、ひとつのキッカケで転落した。彼氏とのプリクラの流出という事件に対してAKB48・尾木プロ両方のマネジメントは「メンバーとしての自覚に欠ける」という理由で彼女を解雇するという判断を下した。つまり、アイドルであるAKB48のメンバーは彼氏なんて作ってはいけない、そういう基準で厳罰に処したのだ。


 しかもこの解雇劇はAKB48からの解雇が先で、それを受ける形で移籍先の尾木プロの方も解雇に至ったという流れである。つまり、AKB側が先に菊池を見放したのだ。事務所移籍したメンバーのマネジメントは基本的に移籍先事務所であって、AKBのマネジメントはそのメンバーのAKB48としての活動のみをマネジメントすることになるのだが、結果的にはホームグラウンドだったAKB側が先に彼女の将来を奪ったことになる。


 だが、彼女は帰ってきた。


 7期研究生オーディションに合格し、その後のチーム研究生オーディションにも通過した彼女は再び劇場の舞台に立っている。
 私は菊池の解雇時点ではまだヲタになりきってなかったので、この件については特に感情がないが、腑に落ちないところがあるのだ。


 トガブロには菊池の復帰について「スタッフの『中学生くらいの時はいろいろ失敗しながらやってきた』的なコメントを受けて、チャンスを与えることにした」と語られている。


 ここがわからないのだ。


 プロとして失格だからと解雇した人間を、まだ若いからといって同じステージに戻すというのがわからない。論点がずれているのだ。
 しかもこの解雇劇はAKB48のみの問題で完結していない。尾木プロという他所を巻き込んでいる。だというのに、先に解雇というスイッチを押したAKBマネジメントが、独自の判断で彼女を復帰させてしまったのだ。
 これは完全に順序が違う。尾木プロが「やはり復帰させたい」という意向を持ち、AKBがそれを飲んだというならわかる。だが、復帰において尾木プロは蚊帳の外にいる。


 どういう判断をするかなんてマネジメントの裁量権なのだからどうしてもいい。ヲタもそれに従うのみしかない。だが、そこには統一見解は必要と思う。


 私が真っ先に思ったのは、これで許されるなら大堀めしべの1万枚企画もウソになってしまうということだ。プロとして失敗しても、別のところで評価余地があれば戻れてしまうというのでは、彼女のあの一ヶ月はなんだったんだろうか。
 「マネジメントに不慣れ」という発言もあるが、こんなグダグダでいいのだろうか。慣れていないというが、それ以前の社会人としての問題だ。大人としての問題だ。


 もし普通の会社でこんな判断をするならば、それ相応の責任をマネジメント側も負うことになるはずだ。外向けの関係を損じても解雇した人間を復帰させるというならば、解雇という判断をした責任者が今度は会社を去るなどの責任を取ることになるはずだ。それすら、ない。


 さらにこの話をややこしくするのが早乙女美樹への処分だ。


 「メンバーとしての自覚に欠ける。チームメンバーとしてのレベルに達していない。」という、不透明な理由で研究生への「降格」という初の処分を受けた。


 具体的に何があったのかは推測の域を出ないが、何がしかの問題があったのは事実なのであろう。
とはいえ、
「AKBに合格した頃の気持ちに戻る為に研究生として頑張りたい」
というコメントを本人が出したというのはあまりに不自然だ。
 これは間違いなく
「AKBを辞めるか、さもなければ研究生になるか」
という2択をマネジメント側が迫ったのだろう。


 菊池の件と併せて考えてみると、自覚や態度を理由に解雇することはできなくなってしまったので、降格という新たな対処法を作らざるを得なかったのではないか。また逆に、この機会に「努力しない(=いつまでもペイしない)メンバーはレギュラーから外すぞ」という一種の脅しをメンバーに対して作ったのではないか。
 そんな邪推が働いてしまう。


 そして、この4ヶ月という短期間にメンバーを二人失い、更に松岡を卒業で失ってしまうことでチーム力が落ちたチームBのてこ入れとして研究生から小原がチームBへの昇格を果たした。


 これもまた一つの悲劇だろうと思う。


 彼女は元々研究生の中でもパフォーマンス・人気ともにレベルが高く、既に事務所移籍も果たしている小原は、まだ弱々しいチームBから見れば即戦力といえる。初めからレギュラーポジションを保証されている昇格といえる。


 が、彼女と彼女推しのヲタの心境は穏やかではない。


 各種公演のアンダーを勤めていた小原であるが、明らかにチームAのステージでの気合が高かった。恐らく周りも含めてAへの昇格を待ち望んでいたのだろう。一軍であるAへの道を!


 研究生の場合、昇格システムには光と影の両方の側面がある。これまでで言えば、研究生からの昇格は1度きりのチャンスで、その後にチーム間移籍ということも基本的にはない以上、どこに入るかは非常に重要なのだ。


 あくまでAKB48のフラッグシップであるAなのか、いまだ混沌とするBなのか。どちらがいいとは限らないが、どちらに行くかによってその先が明確に異なるのは間違いない。
 そして、小原にとって目指す方向はA入りだった。


 憶測以外の何物でもないが、11月のNHKホールコンサートで5人が抜けたチームAにはあと2つの昇格席があるといわれていた。そしてそこには小原と石田春香が入るのではないかと思われていた。特に小原についてはA5thステージ開幕からレギュラー状態で参加しており、そのままスライド昇格することも自然であり、ほぼ当確と思われていた。


 ここから2つの事件が起きる。


 ひとつは6期生・高城亜樹の追い越し。小原と同じくA5th開幕からレギュラー状態で参加していた高城は劇場人気に後押しされ、異例の高速昇格。小原を追い越して『昇格席』をさらっていってしまった。研究生からの昇格は必ずしも年功序列ではなかったものの、ここまでの棒抜きは他になかった。


 そして、もうひとつが前段の早乙女降格である。これでチーム間のバランスが完全に壊れた。チームAのリソース不足よりも深刻な状態にチームBが勝手に陥ってしまった。


 悲しいかな、パフォーマンスの高い小原はこの対応をすることになってしまったというのも、あながち間違いではないだろう。


 3人の少女の運命を翻弄しながら『新生』チームBは2/8に4thステージ開幕を迎える。

 1人のAKBファンとして願うのは、ただただ彼女たちの明るい未来だけだ。

 チームBは渡辺麻友のためにある。そう言い切ってかまわない。


 現状のチームBは人気も露出もステージパフォーマンスも完全に渡辺麻友一人に頼りきっている。極端な物言いだが、あまり現実から乖離はしてないと思う。


 「渡辺麻友 with AKB48teamB」で何か問題でも?


 実際、彼女のパフォーマンスは一人段違いだし、キャラ立ちという点でも一歩も二歩も先を行っている。
 シングル曲の選抜にもほぼ完璧に選ばれるのも疑いのないこと。天然系不思議少女とか言われているが、それがキャラだろうと事実だろうと「まゆゆ」という他に換え難い存在になっているということが重要なのだ。


 「みんなの視線をいただきまゆゆ!」とか、いちいち本人が言わんでもそうなってしまっている。それほど抜きん出ているのだ。
 ただ一人、メンバーとしてペイしまくっている。
 出る杭の少ないチームBの中で大きくそびえ立っている。もうそれが出る杭なのか、別次元のものなのか、一見区別がつかないほどに。


 そんな彼女にも不安がないわけではない。
 外向けのアプローチが難しいのだ。ホームで強すぎるためか、AKB以外での売り出し方が思いつかない。
 バラエティ・・・ではないよなぁ。じゃ、ドラマ?ジュニア番組?舞台って感じじゃないなぁ、など。
 
 事実、外での目立った活動はこれまでない。演技経験も現時点で公開未定な映画だけ。AKB以外でのTVレギュラーもナシ。

 これではチームBの宣伝隊長になって、他のメンバーを外に牽引していくというわけにも行かない。


 では、何が彼女をメディア露出から遠ざけているのか。
 これまた悲しいかな、彼女自身を特徴付けてくれているキャラクター性がネックになっているように思う。


 芸能界には「天然系不思議少女」というようなジャンルに分類される女性タレントが既に何人かいる。
 が、誰も彼もキャラであって素ではないといわれている。
 不思議キャラというのは、実はテレビでは扱いにくいところがある。アクセントでしかないアクが強めのキャラクターであるため、逆に出し入れであるとか場の空気を読むことが求められてしまう。


 つまり、「不思議系」なのはガチではなくキャラであって、実は頭の回転の速い人というのがメディアにはフィットするのだ。


 それに対して、まゆゆはホントにいい子で天然ホンワカさん。更に、押しが弱い。
 決して自分から飛び出していくようなことはない。これではマネジメントとしては、どこに照準を絞っていいかわからなくなってしまうのも仕方ない。


 そこでなのだが。。。個人的な提案。
 月島きらりみたいなアニメとのコラボ企画で、限りなくヴァーチャルな渡辺麻友を作り出して、両面展開でプロモーションしてはどうだろうか。


 彼女のある種、人間離れした雰囲気を生かすには、こういった離れ業も必要な気がするのだ。


 「私CGじゃないです!人間です!」(NHKホールコンサート「となりのバナナ」)
むしろCGになってみるとかどうよ?

 どこへ行けばいいんだろう?
 恐らくチームBメンバーの正直な心境なんじゃなかろうか。3期生として加入した彼女たち。普通に考えればギリギリでチームを結成できたラッキーな人たちのような気がするのだが、実際はもうちょっと複雑である。

 エース集団チームA、個性派集団チームKの後塵を拝してしまった上に、恐らくオーディション時点からのコンセプトであろう低年齢路線の結果、みんながみんな中学生以下でのスタートという状態になってしまった。(メンバーのほとんどが1990年代生まれ)
 年齢も個性もほぼ平均的。よくも悪くも飛び出す杭がないチームになってしまった。(この「ほぼ」というのが至極大事。詳細は後述)
 
 そんな状態を反映してか、劇場公演の歴史は苦難に満ちてしまっている。1st公演はKの2nd公演・2nd公演はAの2nd公演と初舞台から約1年に渡ってオリジナル公演を与えられなかったのだ。横ではAやKがひまわり組などの試験的取り組みもやったりしている中、チームBは一人もがいているという状態になっていた。

 そしてやっとやってきたオリジナル公演B3rd「パジャマドライブ」。
 メンバーもヲタも待ち望んでいた『チームBのセットリスト』は、そんな彼女たちに言い聞かせるような「初日」というナンバーで始まる、非常にクオリティの高い恵まれたものであった。

 しかし、曲のクオリティは高いのに出来不出来の差があまりにありすぎて、公演のクオリティがなかなか上がらない。

 安定感がないのだ。

 劇場公演の醍醐味の一つであるMCも、チームAから移籍してきた、いわばコーチ役である浦野一美がいないと途端にグダグダになってしまう。
 
 振り返ってみるとチームAやKでは一人のメンバーレベルで抱えている問題をチーム全体で抱えてしまっているのではないかというような錯覚すら覚えてしまう。

 本当にイイ子たちなのだろうと思う。
 
 だが、それだけでは印象には残らない。
 結果、ペイするメンバーもズバ抜けて少ない。
 結果、チーム人気もなかなか上がってこない。
 
 ここまでくると3期生チームBに入るよりも、4期生研究生になってチームAに昇格した宮崎や藤江といったメンバーの方が結果的にはラッキーだったのではないかと思えてしまう。実際、個人評価の一つである事務所移籍もなかなか進んでいない。ほとんどのメンバーがAKS所属のまま。研究生の小原にまで先に事務所移籍されてどーするという状態。

 推察するに原因の一つには、緊張感が足りないような気がする。

 チーム単位の仕事も与えられている。が、ことごとくコケている。もえじゃんとかはもう代表格である。

 要するにチームとしてペイしていないのだ。
 それがどういう意味を持つのか、彼女たちはわかっているのだろうか。
 AKB全体が猛烈にスピードアップしながら進んでいる状態において、現状維持はすなわち後退であって許されざる状態なのだが、3rd公演が始まってからも、自身のアピールポイントを探りきれていないメンバーも多い。

 実際のところ、ほとんどのメンバーは劇場公演以外に仕事がないのに、そのステージが今ひとつというのは悲しい限り。
 空しく感じてしまう最大の原因は、必ずしも個々のパワーがないわけじゃないようなことだ。
 チームBのメンバーはよくAやKの公演にアンダーとして出演している。その時のステージングは決して悪くない。仁藤なんてチームKがホームなんじゃないかと錯覚してしまうくらい活き活きしている。
 それをB公演でやれよ!と言いたくなってしまう。

 曲もいい。メンバーも頑張ればいけるはず。
 これでなぜ今一歩なのか。
 2009年2月から始まるという4th公演が正念場といえる。

 「少女たちよ 今こそ立ち上がる日がやって来た」
 って自分たちで歌っているじゃないか。
 ・・・あ、この曲もNHKホールでチームKに完全に持っていかれたんだっけ(汗