「目標は数字を入れること！」と
会社員の時によく言われていましたし
そういうものだと思っていました。
でも数字を入れたらワクワクしなくなる方へ。
🍀 🍀 🍀
グラフィックレコーダーの湯朝かりんです。
さて、昨日は
ミッション・ビジョン・バリューを
洗い直したお話でした。
今日は、目標を立てる時のお話です。
一般的に目標を立てる時は
「数値目標」を入れますよね。
----------------------
・コンテンツ数
・営業本数
・成約数
・売上金額目標
----------------------
とか。
・・・なんか苦手なんですそういうの。
とはいえ会社員の頃は
苦手とかをあまり気にしてなかった
（気づいてなかった）ので
ちゃんと数字入れてましたが
自己理解が進んで
強み弱みが見えてきちゃった今
そういうの、
やるけどワクワクしないんです。
…やるけど。
数字が入ったら
wish が must に変わってしまう。
「ワクワク」が「義務」に変わってしまう。
…やるけど！！
・
・
・
ぜんぜん、楽しそうじゃないですよね😅
そういう私みたいな人は
数字を入れなくても
いや、
数字を入れない方が良いかも…？
と思って
「できるかは別として、
いつになるかも別として、
かなったらいいなと思うこと」
を思いつく限り
書いてみることにしました☺️
誰にも見せないから、
夢語っちゃって良いんです☺️
誰かに申し訳ないとか、いらないんです。
子供がいるからとかも、全部無視です。
何の制限もなく
誰にもなにも言われることがないなら
何がしたい？
それだけ考えてみることにしました。
そうしたらね、
いろいろ出てきたんですが
私の場合
おもしろい人と出会い続け
一緒に活動したい
私にしかできない方法で
世界を変える仕事をする人を支えたい
バリバリ働きたい
などなど、たくさん出てきました！
いやー楽しかった☺️
こっちが先だと
「ワクワクしてから目標に落とし込める」ので
やるべきことも納得できるし
数字がなくてもだいぶ
達成に近づいた気がしますね✨
（人は、ありありとイメージすることで
臨場感をもたらし
夢に近づいていく性質があるようです）
で、ここからは
たくさんのワクワクの中から
実際に目標にするかどうかを考えていきます。
その後
数字をいれるともちろんいいんですが
ガチガチに入れると萎える私の場合は
「自分の努力で変えられる数字」だけ入れることに。
つまり、
・投稿数
・営業数
・継続日数
そういう数字です。
ただし、わたしの場合はこれもユルいので
「このくらいできたらいいかもなー」
っていう目安の数字だけで、
達成できるようにがんばるのもしません。
そして「自分の意思では変えられない」数字
＝他人の意思や意図がからむ数字
つまり
フォロワー数とか
制約数とか
売上とかは
ぼんやりとしか考えません😇
ユルいわ！！
ヌルいわ！！
というお声も聞こえそうですが
いいんです♡
だって、
楽しくやりたいから☺️
私の場合はその代わり、
・大きな目標
・ミッションビジョンバリュー
それに加えて今年は
・最初に描いた「何がしたい？」
を何度も見返します。
だから見返した時に、ぱっとわかる形になってるとベスト♡
・１枚にいれて
・カラフルにしたり
・絵を入れたり
脳が覚えておきやすく見返したくなるように
しています。
【数字が萎える人の目標の立て方】
— 湯朝かりん🍋グラフィックレコーダー🖍図解イラスト (@yuasa_karin) January 6, 2021
目標に数字を入れた瞬間にタスク/義務になって、やる気が萎える😔私は
「子供いるとか女だとかの制限がなかったら、1年後にどうなっていたい？」
から考えてます。
それを起点にして現実に落とし込むと
数字よりワクワクが目標に連れてってくれるかも☺️
おはよ✨
【目標は数字で？】
— 湯朝かりん🍋グラフィックレコーダー🖍図解イラスト (@yuasa_karin) January 5, 2021
目標を立てる時
数字を入れると萎える人は数字不要です。
入れるなら
「自分の努力でどうにかできること」だけに。
🍋フォロワー数ではなく投稿数
🍋成約数ではなく営業した数
できるかどうかを除外して
「こうなったらいいな」を描こう
ワクワクした1日を✨#早起きチャレンジ
「数字が萎える人の目標の作り方」
いかがだったでしょうか？
この辺りは
ものすごく人によると思います。
「数字を達成することが生きがい」
みたいな方もいると思うし
「やっぱり目標には数字入れるものでしょ」
っていう考え方ももちろん正しいと思います。
こんな人もいるよ、と
思っていただければ幸いです☺️
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