SFポジティブが上位な方へ。成長機会を見過ごしていませんか? | 見えるともっと、話したくなる 〜はなしの可視化ラボ

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図解・グラフィックレコーダーのかりんです。

 

 

* * *

 

昨夜

過去の自分のコンプレックスとか

怒りを感じたこと

について考えていましたが、

 

 

「怒り」ってあんまり出てこなかった。

 

それは何故なんだろう

というお話です。

 

 

* * *

 

 

私、ストレングスファインダーの上位に

ポジティブがいます。

 

 

ポジティブを上位に持っていない人には

けっこう

「羨ましい」

とか

「幸せそうだもんね」

と言うようなことを言われます。

 

 

自分自身でも、この「強み」は

もちろん大好きなのですが、

 

 

 

最近、この強みのせいで

人生を損しているところもあるかも

と思うことがありました。

 

 

 

普段、

ちょっとしたことなら

なんでもポジティブに解釈するし、

リフレーミングしています。

 

 

 

大抵のことは、

これで怒りを残さないですむ。

(激怒レベルだとそうもいきませんが)

 

 

 

その結果、モヤっとしたことは

だいたい、いいように解釈して

あまり深く考えずにやり過ごす

 

 

と言うスタイルなんですね。

 

 

だから、

 

「怒りを感じたこと」

 

 

って言われるとすぐにはピンと来ません。

 

 

これってもったいないのかもしれないなぁ。

 

 

課題を課題として認識せずに終わらせてしまう。

ある意味、なかったことにというか。

(なかったことではないか)

 

 

でも、やっぱりいいようにして終わらせてしまう。

 

 

 

それって、きちんと課題として認識できていれば

そのあと「なにくそ!」と

それを乗り越える何かを掴んでいたのかもしれない。

 

 

 

だから、成長できる種を自ら

見ないようにしてしまっているのかも?

 

 

 

そんなことを最近ふと、感じました。

 

 

 

SFポジティブが上位のあなた、

同じようなこと、ないですか?

 

 

ちょっと立ち止まって

せっかくの強みを

良い方に活かしていきたいなと

思います。

 

 

 

* * *

 

 

イベントや会議、セミナーなどの場で

お話の内容を模造紙に描きとる、

「グラフィックレコーディング」

をしています。

 

 

 

セミナーの内容を

リアルタイムで

整理・図解化して
連続的に

描き出していきます。

 

 

 

・参加者と登壇者の一体感

・参加者の理解に応じた進行

・新しいアイデアの創出

 

 

などにより、セミナーの満足度upが

期待できます。

 

 

また、セミナー後の活用方法としては

 

 

・意見しづらい参加者の声の可視化

・次回への改善点

・参加者同士の会話の促進

・SNS拡散・PR

 

 

などが挙げられます。

 

 

 

【セミナー講演者のかたは】

セミナーが一方的にならない!

参加者の理解度に合わせて進められる!

 

【ファシリテーターのかたは】

ファシリテートに集中できる!

 

【読書会やパネルディスカッションでは】

意見を描いた紙を見ながら進行されるため

深い意見・議論が引き出せる!

 

 

 

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最後までお読みいただき、

ありがとうございました😊