いつも子どもが熱出すときって、前日からあやしいなぁと思うことが多かったので、前日から実家に預ける準備をしていました。
ただ、ある日、夜までは元気だったのに、朝になって熱が出たときがあって。
もう今から実家に預けに行ってたら仕事に間に合わない！
しかたなく、熱のある子どもを家に一人置いて仕事に行きました。
「行かないでぇ」と泣く小２の子どもを、私も泣きながら置いていきました。
隣に旦那の両親が住んでるのに、全く頼れないことにも腹がたちながら。
しかし、その日に仕事を辞めることを決意しました。
それは、そんな思いまでして行った職場のその日の仕事が、上司の失敗の尻拭いだったからです。
熱を出して泣いてる子供を置いてまで来たのに、上司の尻ぬぐいか…
私は何をやってるんだろう…・。
ほんとにバカらしくなって、その日辞めると決めました。
家に帰ったら、子どもは熱が下がっててホッとしたのを覚えています。
しかし、今の職場を辞めるのはいいけど、どうしよう？
ほかの職場に行ったとしても、また同じような壁にぶつかるのは目に見えている。
旦那は単身赴任、義両親は病気、実家は遠く誰にも頼れない。
いろいろ考えたあげく、自宅でできる仕事をしようと考えたのです。
実は、ほかにも自宅でできる仕事をしようと思った理由がありますが、それはまた次回。