「弱み」とのつきあい方 | はたらきかた「プチ」改善 by沢渡あまね

はたらきかた「プチ」改善 by沢渡あまね

業務プロセス&オフィスコミュニケーション改善士 沢渡あまねです。元ITサービスマネージャ、運用エンジニア、広報。
「らしさ」を大切にした、業務改善プロセス改善、働き方改革、インタナールコミュニケーション活性。ダム好き。

「弱み」を克服しなくちゃって考えると、

なんかかったるいし、非効率ですよね。

克服する or 無力化する

の二択で考えたほうが良いかもしれません。


たとえば、

言葉で伝えるのが苦手な人は、

言葉を使わない方法を模索する(図解など)

…とか。

そうすれば、弱みは無力化します。



戦ってばかりいたら、疲れちゃうさ、人間だもの。


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