いつもありがとうございます😊
問いかけがもたらしてくれることを考えてみていかがでしたか?
問いかけ、質問、尋問など、相手に言葉を促すコミュニケーションはいくつかありますが、どんな違いがあるんでしょうかねぇ🤔
ボクは、質問と問いかけをある時点から使い分けています。
ある時点というのは、とあるコーチング研修に参加たとき、
問いと質問はどのように違いますか?
コーチがクライアントにするのはどっちですか?
という参加者とファシリテータ(コーチ)のやり取りがあったんですが、そのやり取りを聴いてて、ボクの中ではコーチがクライアントにするのは問いかけだ!という結論に至ったんです。
もう少し詳しく書くと、質問には、わからないことを確かめるとか、情報を収集するという意味合いが強く、問いかけは、何かを探し求めるとか、思考を深めるという意味合いが強いからです。
コーチングスキルを輸入したときquestionという言葉を質問と訳して、それが定着してるんだと理解しています。
問いかけは、対話や会話の起点になったり、思考の引き金を引いたり、行動する動機を作ったり、空気感を共有したりと、その役割は様々です。
ボクがイメージするコーチングスキルは、
・対話の扉を開くのが問いかけ
・心の扉を開くのが承認の言葉
・安心安全の扉を開くのが傾聴
・プレゼンスの扉を開くのがフィードバック
・勇気の扉を開くのがリクエスト
というところでしょうかねぇ🤔
今日も最高の一日になるぞー❣️
【今日の問い】
問いかけはどのように生まれると思いますか?