今日は都内で 大規模な防災訓練(帰宅困難対策訓練)があったようです。


ニュースで 大きな地震や噴火が起こる可能性を言わない日がないくらい

なんだか 不穏な空気を感じているのは 東詩子ねえさんだけでしょうか?


何事も心構えがあるとないとでは、

いざというときの対応速度が違いますし

その対応の質と速度で生死や明暗をわけることでしょう。



先ごろ、

東京大学地震研究所が、

これまで東京直下型地震の発生確率を

30年以内に70%とといっていたのを 

4年以内に70% としたのが話題になっていました。


でも、この 4年以内に70%というのは、去年9月に発表されたものが

昨年暮れくらいから今年にかけて話題になって

研究所の方が 「なんで今になって・・・」

というような感想を言ってらっしゃるのをニュースで聞きました。


すると 先日 

京都大学地震研究所が

5年以内に発生する確率は 28%という発表したそうです。


数字の違いに  なんで??? と思っていたら

その朝の ワイドショーのニュースコーナー で


「両方とも似たような計算方法 で確率をだしているらしいけれど、

ただ 元にして入れたデータの時期と量が違う」


というような解説をしていました。


東大のほうは 9月に発表なので

それまで 3.11の余震などが頻繁だった数字をもとにしていること。

京大の方は、12月までのデータで、

9月以降の落ち着いてきているデータも入っていること。、

もし

同じデータを入れたら似たようにものになるはず

・・・とのことでしたのでした。

そう聞いて、この 東大と京大の数字の違いに納得していました。

すると

かの有名な武田先生のブログで 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

首都圏を襲う次の地震が起こる確率について、

東大は最近、「4年以内に70%」と発表したが、

京大は昨日、「5年以内に28%」と発表した.

このことだけで

1)地震予知はそれほど進んでいない、

2)研究費が多く来るところは予報が悲観的になる、

という傾向が見られておもしろい. 

首都圏に地震が近いということになると、

東大は研究費が増額されるが、京大は関係がない。


つまり、このブログでも書いたように、

どの地震が先に来るかは地質学より、

お金学」の方であることがまた一つ証明された.情けない

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


とあったのを、ツイートして言う方々を数多く発見。



あれあれ~~~~

このことだけで 大胆に断言しちゃって いいんでしょうか?


なぜ、違う数字になっているかの根本問題を扱わずして

『情けない!』 という 所感に至るのか・・・・

これって少しばかり短絡的過ぎませんか?

思考停止になってるんじゃありませんか?


これまで、

武田先生って大変論理的な方と思っていましたので

こんなにバイアスのかかった意見を出されてビックリしました。


これまでの説の論理性も疑問になってしまいます。


『論理性の優劣は 根拠の優劣で決まる 』


意見の根拠がどれほど正しいかで

その意見の説得力が増すはずなのですが

なかなかそうならないのがないのが世の常。


人って、自分に都合のいい理屈の方を信じがちなものですから。



うがってみてしまうと

『お金学 』って書いてしまう方が

ブログの読者の興味をひく話題になりますよね。


私も、もし、 

あのニュース解説を聞いていなければ、

あの 有名な○○先生が おっしゃることなんだから

そうにちがいない!!

って思ってしまったかもしれません。


それにしても、です。



所詮、 確率は確率。

「0」でない限りは、『あるかも』 ってこと。

宝くじの当たる確率は超低いとはいえ 当たる人はいるのと同じということ。

28%だって バッターでいえば相当な打率・・・・ピッチャーなら警戒するでしょう。

それが70%なら もっと警戒しておそれるでしょう。


そもそも 大自然は人智を超えているのだから

今 地殻変動があっても 不思議とはいえないってこと。


確率を上げて 言うことで やはり大事な備えを心がけよう!

というのが

おそらく ニュース等の 趣旨 なのではないかと思っています


危機感のある数字の方が 人は『動く』ものです。


大事なのは、数字の違いとかではないはず!


・・・・・・・・・・・・・・
ということで、

情報あふれる時代だからこそ

本物を見分けられる「目」を鍛えたい!!


『人は、 あり得ないと思える 真(まこと)よりも


ありそうなきがする嘘の方を 真実だとおもうものである』


と、こころしよう!!


・・・・・・・・・・・・・・・・・


そして、


いつでも、備えだけは ちゃんとしておくべし!


と思った東詩子ねえさんでした。



ながなが お読みいただきありがとうございました<m(__)m>

関東でも寒い日が続いています。


午前のセミナーを終えて 一人ランチをしていたら


まわりに ちらほらと高学年の小学生が


親御さんと一緒にランチをしています。


あれ、ウィークデーのこんな時間???

と思ったら



そう・・・・今日は2月1日 


首都圏で本格的に私立中学の入試がスタートする日です。


小さな受験生たちが頑張ってきて、

ほっと一息ランチしていたところなんですねll


彼らたちの表情を見て、

この子たち幸せそうだな~って

思ってしまいました。


別に、試験がうまくいったとかいう表情が感じられた

・・・・とかではないんですよ、

親子で一緒に時を過ごしているほんわかとした空気が「仕合せ」な感じなんです。


小学生を 厳しい受験戦争にさらすことに

批判的な方には 「えっ?? なんで???」 かもしれませんが


家族で食事をしている姿を見ていたら

ほんとに「仕合せ」そう・・・


頑張るチャンスをえられたこと

頑張ってきて受験できたこと

受験日を元気にたぶん終えられたこと

親に見守られていること

親も頑張ってくれる子どもをもてていること

・・・・・・・

あげたらきりないくらい

恵まれていないと このランチの風景はないんですものね。



東詩子ねえさんは かねがね 受験も含めて子育てでは


その瞬間瞬間を 親子で「仕合せだな~」って 

実感していくことこそが

大事なこと、

かけがえのないこと

だと思ってきました。


子育てにしても、よく結果だけで 

判断なさろうとする方もあるけれど

違うんですよね、

結果は おまけみたいなもん。



今日、みかけた親子の皆さんも 

そのランチの瞬間

一緒におうちに帰る瞬間

明日の試験の準備をする瞬間

試験結果をドキドキしながら待つ瞬間

将来を夢見て話す瞬間

・・・・その 「今」=瞬間 の連続が合わさって

 「仕合せ」になっていくんだと思います。


なのに

意外と、 その瞬間の時には

本人たちは 

その「仕合せ」には気づかないないものかもしれません。





終着点は、重要じゃない。

旅の途中で

どれだけ楽しいことをやり遂げているかが大事なんだ!

 ~~~  by スティーブ・ジョブズ




もうすぐ節分・・・

           春よこい!!と祈りつつ またまた研修の準備します。

お正月気分の続きでのんびり

明日登壇の講座の準備をしていたら

1月もあっという間に10日も過ぎてしまいました。


さて、

昨日のランチで行った

東詩子ねえさんんち(横浜市)の近くに新しくできた回転ずし店でのこと。


そこは、関西に本社のあるお店のようで

店長さんも 

他の若い職人さんも関西なまりで、 

注文の聞き方も、なんだか柔らかい感じがして

お醤油や酢飯と同じく ほんわり甘いイメージ・・・


ところが・・・・


出来たばかりのお店なので

おそらくフロアの女性スタッフたちは

みなさん新米のようで

全く慣れていない様子

掛け声もおろそかになりがち・・・


そこに 店長の不機嫌な‘ゲキ’ が飛ぶ


「ほら、ご挨拶ちゃんとしてよ!!」

「ほら、そこ、セット遅いよ!!」

「おい、そこ、・・・・」

「ほらほら そこ!!!」



確かに、スタッフの仕事振りのトロさや接客のまずさは

店長の指摘通りだし

きちんと教育されているんだなとは 思いましたが


お客としてきている 東詩子ねえさんとしては

食事の最中に なんか他の人が怒られている声を聞いていると

なんだか おすしの味がまずくなりました。


もちろん

店長さんらしき人も お客様にはにこやかでとっても丁寧

しかも関西なまりだから はんなり(?)とやわらか

・・・なだけに よけいに 叱る声は客側にも響くのです。



たしかに、

店長の熱意も、忙しさもわかるのですが


新米スタッフさんたちへの注意指導は 

お客様のいないところでやっていただきたいなぁ~。


とくに 飲食店では 

楽しく食事していただくことも大事なサービスなのだから

スタッフの指導方法は、ぜひTPOを考えてからにしてもらいたいものです。



それにしても

だれが その新米店長に スタッフの指導方法のまずさを

指摘し教育するんでしょうか・・・・


もし 昔の徒弟制度のように 怒鳴られて育ってられた店長なら

いまどき そういう指導方法では 

アルバイトさんやパートさんたちスタッフはついてこないでしょう。

つまりは いい店作りはできないということになります。


おそらく、店長が変わらないとこの店はつぶれそう~~~な東詩子ねえさんの予感。




年初から 考えさせられて勉強させていただきましたが、

コスパもイマイチだったし

あえて リピートしたいお店ではないな・・・・と思ったのでした。



それにしても、このお店の店長さんも1日でいいから、

コミュニケーション研修を受けてもらったら

(東子ねえさんの研修とは言わないけれど)

その店は もっと繁盛するのではないでしょうか?



教育って いくつになってもやっぱり大事なのをあらためて実感。


明日も 人材育成のお役に立って

そこの会社が繁栄できるようにがんばります!!




** 教訓 ***


褒めるのは人前でOKだけど

叱るのは 人前は避けよう 

そして、叱る前に、

新米の覚えが悪いのは 指導者の指導方法のせい!という自覚をもとう!



今年もたくさんの素敵な方と出会うことができました。
そして、たくさんの暖かい気持ちをいただくことができました。
みなさま、ほんとに,ありがとうございました。


そして、
いま、家族四人水入らずで
ささやかですがとっても平和で楽しい
年越をしています。

特別なことはなにもないのですが、

だからこそ、
ささやかな当たり前のことが、
当たり前のこととして
当たり前に在ること

それこそが、
まさしく奇跡なのかもしれないな
と思えています。
そして、
この平凡な奇跡に気付けることが
幸せでいるコツかもしれません。


来たる2012年も
また新たな出会いを楽しみに、
がんばりたいと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。





高峰高原

小諸インターから、ツルンツルンそうな山道をドキドキでドライブしてきました。
標高2000mの世界です。


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初滑りに行くという息子の愛車にむりやり便乗させてもらって
やってきました。

大寒波がきているようですが、
ここは快晴

気になるのは、放ったらかしにしてきた暮れの仕事~ (^^;;



iPhoneからの投稿
やはりこんな環境は素敵です。

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窓の外は、東京を見晴らせる

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視点が変わると見えてくるものも変わる

まさに、

研修って、
視点の転換作業、
気付きの発掘作業
でもありますから。



お花屋さんの前で、待ち合わせ

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i
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おしゃれで綺麗な花束がどんどん出来上がっています。
その先にはどんな幸せが待ってるのかなと想像すると、

待ち時間も気にならないーかな、
帝国ホテルで夕方の打ち合わせ。
いつもはコーヒーなのですが
その日は、朝からすでに何杯も飲んでいましたし、
冷たいスカッとするものが飲みたいなと思っていたら
ちょうどよさげな可愛い飲み物発見

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フランスという文字に
なんかおしゃれな気分

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ビンの形もかわいいし
中身の色もかわいい。

千円近くもしますが
フランスからだし、
なかなか見かけないし、
なんかとりあえずその金額で納得してました、今日までは。


成城石井で、300円!
簡単に手に入って、うれしいやら、
残念やらで、一瞬、複雑~な気分(;´Д`

ピンクだけでなく、
3種類くらいレモネードシリーズありましたが、確かにピンクが日本では、1番珍しいと思いました。

そうそう、
クリスマスやお正月に
ちょっと華やかな気分になるノンアルコールドリンクとしておすすめ♫














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今週は新宿あたりのクライアント様での
お仕事続いていましたが
今日でひとくぎり。

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仕事おえたらすっかり

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きれいなイルミネーション!
(だったのですが.いつもながら
上手く写真とれなかった(^^;;)

なんとか無事おえて
ほっと気がついたら
今年もあと半月だなんて・・・

ホントありがたいことに
課題をいただいておりますので、
あちこち走り出しまわるかんじ。

東詩子ねえさんも師の端くれ。
そう走ってて当然の、師走です。






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最近、美味しいハンバーガーのお店がふえていますね。

ロッテリアも松坂牛ノハンバーガーも気になっていますが、
今回は、
その中のひとつ

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ホームワークス 広尾店で
ランチミーティング

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お店の前には可愛いバイク。
デリバリーは地域限定。

ハンバーガーは、美味しかったのですが、
ミーティングには、
不向きなメニューでした(^^;;




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