ステージアップしていくために「今」できること | 女性リーダーの自分軸を整え、動じないマインド&自信をUPさせるサポートします!

女性リーダーの自分軸を整え、動じないマインド&自信をUPさせるサポートします!

ご存じですか?
実は大企業にお勤めのトップ層であっても
自己肯定感が低い方って意外と多い。

自己肯定感が低いと
すぐに落ち込むし他人の目が気になるし
幸せじゃないですよね。

今すぐ自分の軸を整え自己肯定感をUPし
真の幸せな女性リーダー目指しましょう。

ご訪問ありがとうございます。

「あなたらしい女性リーダー」の姿を一緒に叶えませんか?

ビジネスコーチ 大島明子です。

 

 

はじめましての方は

こちらのプロフィールをご覧ください指輪

 

 

あなたが目指す「向こう岸」にたどりつくために。

 

 

『刷新』。

 

よくない状態を除き去って、気風を全く新しくすること。

それまでの悪い点を取り除いて、全く新しくすること。

とくに組織において「刷新」という言葉をつかいますよね。

 

 

私が信頼しているヒーラーさんから受け取った言葉なのですが

 

 

9月末の中秋の名月を過ぎたあたりから

あちらこちらで

「ステージアップ」とか

「魂の分岐点」とか耳にします。

 

 

私自身もなぜか久しぶりの方に逢いたくなったり

実際にお会いして近況報告をしたり。

 

 

まるで「終活」してるのか?とわが身でありながらもビックリしていましたが

 

 

おそらく魂の分岐点でもあるんだろうな。

 

 

分岐点といえば

これまで自分にとって良くない風習や習慣、クセを拭い去り

新しい方法や習慣を取り入れて「次」に繋いでいく

そのための準備でもありそうだなと思ってます。

 

 

歳の初めにやろうと思っていたことを振り返り

なぜそう思ったのか

 

 

例えば体を整えるために「ヨガ」を毎日やる!と決めつつ

私にとって良くない習慣「ダラダラ見るスマホ」を

完全に捨て去り、歯磨きと同じくらいの習慣化させようと思ったのですが

その理由は・・・真の理由は何だったのか。

 

 

身体と心は繋がっていて

身体の軸も心の軸も整えたい!と思ったからなのですが

 

 

では、その真の目的は?というと

 

 

目指すところがこれから更なる困難があっても

いえ、より重責を抱えている方たちのサポートをしようと思ったら

 

自分自身ももっと整えて軸を定める必要があると思ったからなんですよね。

 

 

自分のアイデンティティは確立しているか

アイデンティティを確立しつつ「変わる」としたら何をしていくのか

 

 

何を手放し何を取り入れるのか

どんな方向に進んでいくのか。

 

 

「刷新」という言葉を意識しながら今週はコツコツと行動をしていこうと思います。

 

 

あなたはどうですか?

 

今のあなたはアイデンティティはしっかりと確立されていますか?

更に自分を良い状態にしていくとしたら

目的に向かっていくとしたら

 

何を手放し何を取り入れますか?

 

事業サポートのお知らせ

 

創業期の事業主様

もっと事業を拡大しようとしている経営者様

 

行動を促進させるためには思考の整理も必要です。

 

思考の整理をすることにより「新たな気づき」が生まれます。

 

ご自身の思考では気づかない潜在意識に埋もれたままの「スキル」や「リソース」を一緒に引き出してみませんか?

 

 

組織を活性化させるお手伝い

 

私は個人事業主「FuLien(フィアン)」ですが

一般社団法人日本チームモチベーション協会【TeaMo】の理事もしております。

 

名前の通り、チームや組織の「やる気の源泉(=スイッチ)」を見つけ

能力を最大化させるお手伝いをしております。

 

「やる気」って目に見えないからこそお互いにわかりにくく誤解も生まれやすい。

 

やる気を「可視化」させてより良いチームを構築しませんか?

 

 

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認定プロフェッショナルコーチです。

 
〇セッション実績
セッション数:330時間以上
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