沸き上がる感情はすべてあなたの価値観につながる | 女性リーダーの自分軸を整え、動じないマインド&自信をUPさせるサポートします!

女性リーダーの自分軸を整え、動じないマインド&自信をUPさせるサポートします!

ご存じですか?
実は大企業にお勤めのトップ層であっても
自己肯定感が低い方って意外と多い。

自己肯定感が低いと
すぐに落ち込むし他人の目が気になるし
幸せじゃないですよね。

今すぐ自分の軸を整え自己肯定感をUPし
真の幸せな女性リーダー目指しましょう。

ご訪問ありがとうございます。

「あなたらしい女性リーダー」の姿を一緒に叶えませんか?

ビジネスコーチ 大島明子です。

 

 

はじめましての方は

こちらのプロフィールをご覧ください指輪

 

 

あなたはこの絵から

どんなメッセージを受け取りますか?

 

 

 

 そして

この絵の中で

一番先に目に留まったものは何でしたか?

 

 

受け取るメッセージや感じることは人それぞれ。

これが「価値観」ですよね

 


そしてパッと受け取る感覚が「感性」です。

 

 

この絵は「Points of You®️」

コーチングカードなのですが

ついに買っちゃったラブラブ

 

ジャジャーンクラッカー

 

こちらのカード

感性を研ぎ澄ますのにとっても良いの。

 


もちろん


良い音楽

良い絵画

自然などから感性は研ぎ澄まされていくんだけど

 

 

美術館もなかなか行けないし

パッと引いて毎日向き合うのに

うってつけ~なんですウインク

 

 

 

私たちコーチは感性を研ぎ澄まし

感じたことを言語化する能力を

必要とするんですね。

 

 

なぜなら

潜在意識の中から答えを引き出すって


相手も気づいていないことを感じないと

引き出すことはできない。

 

 

つまり

言語化されていないことに気が付く感性が必要

なのよね。

 

 

そして 



感性が研ぎ澄まされると

必然的に感情も豊かになってくる。

 

 





 

コンサル系は「行動」にフォーカスしますが

コーチングは「価値観」や「感情」にフォーカスします。

 

 

実は人が動くのは理屈ではなく「感情」や「価値観」に触れたとき。

 

心が動くから自ら動く。

 

 

これまで会社において「感情」は不要とされてましたよね?

 

とにかく結果が大事。

事実に基づき理由付けを明確にし結果を出す。

 

 

感情なんてだすもんじゃなかった。

 

 

でもいまはむしろ

 

人財マネジメントにおいても

組織マネジメントにおいても

 

価値観を大切にしてる。

 

 

自分が基軸としている価値観はなんだっけ

組織にどう関わっていくことが自分の価値を上げることになるんだっけ

 

 

感性を研ぎ澄まし感情を豊かにし

自分の価値観をしっかりと軸に刻みましょうね!

 

 

 

 

 

 

疲れたな~と思ったら好きな香りで癒されませんか?

「香り」って嗅覚を刺激しますよね。

嗅覚は本能の部分・・・つまり

「快不快」をつかさどる古い部位の1部である「大脳辺縁系」に作用するそうですね!

 

だから心地よい香りって癒し効果が高いんですって。

ぜひ生活の中に「アロマ」を取り入れてくださいねラブラブ

 

 

 

 

 

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