砂浜が危ない!


って言っても砂浜で遊ぶと危険と言う意味ではない。


全国で砂浜の侵食が進み、だんだん面積が減ってる。


波にさらわれた砂が海底に流れ出るだけなら


今も昔も条件は変わらない。


そう、温暖化だ。


水位(潮位)が上がってるのだ。


TVの特番等を見て漠然と「ヤバいじゃん」と


思ってる程度だったが行きつけの浜でウインド仲間が


「確実に進行してる」と断言していたし、昔住んでた


千葉の人工海浜もほとんど「浜」が消滅する時間帯が


あった。日本は報道でそこまで詳しく言わないが


ハワイのワイキキでは定期的に砂を補充してるらしい・・・


どっかの島国では国土の多くが水没の危機にあると言う。


最近はめっきり海に行く機会が減ったが「砂浜で・・・」の


想い出は楽しいものから苦いものまで沢山ある。


子供の世代の事を考えると急に焦ってしまった。


「ストップ温暖化!」を少し真面目に考える事にしよう。



当社は、またまた求人してます。


入社して5ヶ月の薬剤師が急に辞めるってさー


今度は「祖父の看病で・・・」ってホンマかいな!?


辞めるの勝手だけど採用活動するコッチはしんどいよ。


まぁ、この仕事してたら年中求人してなきゃならんのだろうなー



んで、最近感じる事を少し


働く労働者も賢くなったのか?やたらと細かいんですよ。


電話での問合せの段階で就業時間や時給の事や果てには


昇給や有給、慶弔関係の事まで・・・


「面接時に詳細はお話しますから」って言ってるのに・・・


んで挙句の果てには「応募するとしたら、ヨロシク!」だって!?


ナメとんのかい!って人に遭遇する事が増えました(汗)


まぁ、働く所を真剣に考えてるんだろうなーって事で許すように


しておりますが・・・



そんな中で「ふと!」思ったのが


「良い仕事ないなー」とかで仕事見つからないとお嘆きの諸兄に一言


「自分で自分の首しめてますよ!!」


就職は出会いと決断じゃーないですか!?


だって面接ってお互いが紹介しあって意気投合したら「採用!」でしょ?


会社が気に入らなかったら「不採用」で、逆に労働者が気に入らなかったら


内定もらっても「辞退」することでしょ?


大前提は「需要と供給」のバランスだけど今も昔も面接前から


同等(イーブン)ではないよね?


会社も建前上は「お問合せはお気軽に!」って言いますが


あくまでも「お問合せ」の段階から「選考」は始まっています。


できれば「タメ口」や「匿名主義」ってのはヤメてもらいたいし


仕事内容は二の次って姿勢は気分悪いんだよね。


人事制度や福利厚生などで「完璧」を望むのなら大企業でしょうね、


しかも外資系なんかだと最高です。(但し、いつでもクビ覚悟ですが・・・)


私らのような中小企業は制度は「普通」までです。しかも労基署に


にらまれないようにギリギリの所で運用するものです。


いい年こいた男が「有給は法定どおり取得できますか?」って??


「半年以上働いて権利を取得してから言いな!」って感じです。


そうなんです。制度うんぬんよりも仕事内容をもっと追求する姿勢が


ないと一緒に働きたくありません。


もっと言えば制度うんぬんで就職を探してるのならヤメたほうがいいです。


大抵は「こんなハズじゃなかったー!」って事で辞めるハメになります。


私らも、そんな人との面接や問合せはマイナスでしかありませんので・・・



あー疲れた。


なーんか愚痴っちゃってスンマセン。



昨日は家族そろって、阿蘇にドライブ!ドライブ!

「カドリードミニヨン」ってテーマパークがありまして


私の印象では観光客目当てのひなびた田舎施設で

テーマは簡単に言うと「クマ牧場」なんだけど

最近人気沸騰で子供もカミさんも行きたがって・・・

志村ケンのTVで「パンくんとジェームス」って

あったでしょ?チンパンジーとブルドックの。

あのパンくんとジェームスが専用の「みやざわ劇場」を作って

ショーで大活躍してる!ってので行ってきました。



楽しかったよー。お題は「水戸黄門」でした。


他の動物たちも賢くてね関心したよ。

昔は動物愛護・・・とかって思いもあって

なんか見る気しなかったけど一緒にいた動物たちも

芸を楽しんでるように見えたから不思議です。

なによりも飼育員の人達との信頼関係が凄くて

幸せなんだろうなーって気がしてきました。



一方、子供たちは・・・と言うと本家本物のクマ熊くまに

圧倒された様子でエサやるのに夢中。んで極め付けは

ヘリコプターの遊覧飛行したい!とか言い出して

家族で阿蘇山の火口見物して約7分のフライトで

3万円!ってヤルか!? 我が家は王様か?

常識で考えろよ!!って言ってもきかないんだ・・・

でも結局は乗らないで(当たり前)済んだのは

長女のおかげ!「乳児はダメです」の係りの一言。

そりゃそうだよね。脳みそグラグラだもんね。


良かった良かった


入場料で家族4人で約8000円。昼メシの焼きそば他で3000円


エサ代で1000円くらい・・・交通費・・・とにかく金かかるよなー


マジ、これ以上の散財は勘弁だよー



一口メモ・・・


・クマのエサとして販売してるのは古いパンのミミ(300円)とか、生肉の


 チキンレッグ(800円)でした。事前に買っていったら100円~300円ですよね。


・広場やベンチも充実してるので「手作り弁当」が最高でしょうが


 ホカ弁、コンビニ弁当とかでも十分たのしめるかな? だって売店や


 レストランのメニューは「高い!少ない!まずい!」でしたから・・・


・パンくんのショーは11:00~と13:30~と16:00~だったかな?


 いずれも30分前から開場なんだけどスゴイ行列!開場の20分前には


 並んどいた方が良い席取れるよね。またこの「みやざわ劇場」周辺には


 売店とか無いから買い物は済ませてきたほうがベターかな?





携帯電話を変えました。


機種も会社も変えました。


新しい機種はスゴイねー。


最近はあまりビックリしなくなったけど


ナビ機能やワンセグTVなんて夢のようだね。


前の携帯はカメラが付いててスゴイと思ったもんだ。


TVは、まだあまり使ってないけど便利な機能を発見!


カメラで名刺を写すとそのままアドレス帳に変換登録!


精度も高くて溜まった名刺の整理を片付けてます。


ソフトバンクにして安くなったと思ったら年末にドコモも


auも新料金体制で対抗するらしい。みんな安くなんじゃん!

最近民営化されて話題の郵便局


先日TVを見てて「郵政民営化でここが変わる」なる番組を見てて


ふと思い出した「うちの子たちの学資保険は大丈夫かしら?」


一年分のまとめ払いを夏のボーナス期に引き落としでお願いしてる。


「なんの通知もないから、ちゃんと落ちてるだろう・・・」と思いつつも


社保庁事件以来心配なので問い合わせてみると、担当者いわく


「今年度分は残高不足で引き落とされてません。しかも失効になってます。」


失効ー!ってヤバいじゃん!?


「なんの通知も無く失効するのか?」と聞くと、4回にわたって通知したという。


「そんな郵便物来てない」と言うと


「発送した記録が残ってて配達不能で戻ってもない」


「だから通知の上で失効しました。」


「郵便物の確認はされてますか?」だと? 当たり前にしてる。


「住所変更とかしてますか?」だと? 引越しなんかしてない!



失効の復活自体は書類と子供の面接で可能らしいが納得がいかない。


郵便物をどこに送ってるのか!も明かさないし当然のごとく謝罪も無い。


4回の通知で子供が2人だから計8回もの郵便局からの通知を全て


見逃すはずもないし・・・郵便局も信用ならぬのか???????



残高不足にした俺が一番悪いって?わかってますよ!そんな事。