先日、法人契約の名義変更手続きを行いました。
福利厚生プランをご契約いただいている会社です。
被保険者の方がグループ会社A社からB社に転籍されたので、契約者の名義変更となりました。
このように生命保険契約は法人契約でも契約者変更をすることができます。
中小企業ではグループ会社間の異動はよくあります。
異動するたびに退職金積立てなどの福利厚生を一新させるのは非効率です。
すでに加入している制度をグループ会社間で流用できる方がより柔軟で効率的な運用ができます。
こうした点も生命保険の福利厚生プランのメリットだと考えています。
お客様との一生涯のお付き合い。
これからもお客様の状況や環境の変化におうじて、個別できめ細やかなアフターサポートを心掛けていきます。
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