ブログ記事一覧|飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀 -85ページ目
Amebaホームピグアメブロ
芸能人ブログ人気ブログ
新規登録
ログイン

飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀

飲食店経営を最悪な状態にしない支援を目指しています
飲食店経営者からのご相談の多くが手遅れの状況であり、もう少し早めに相談して頂けたら助かったお店は多いのです
まずは直接お電話かDMをお送りください。

  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
  • 動画一覧
  • 新着
  • 月別
  • テーマ別
  • アメンバー限定
  • 会議は社長が仕切るな!ほとんどの中小企業のミーティングや会議などはは社長1人が話す独演...

  • 入りを量りて出ずるを制する 言葉の意味を要約すると、「収入に応じた支出計画を考えなけれ...

  • 経営はネガティブに準備せよ!経営に大切なことは「準備」です。しかし、世の中の経営者で...

  • ラーメンを高級料理にするな!コロナ禍で影響を最も受けて廃業しているのはラーメン店だとい...

  • トラブル解決能力を上げろ!トラブルで店長の能力が分かるものです。クレームなどのトラ...

  • 飲食店経営を舐めるな!安易に飲食店経営に乗り出す芸能人や別事業の経営者は少なくありませ...

  • リース契約で失敗するな!リースとは、リース会社が代わりに機器を購入し、一定期間貸出を行...

  • 自分の弱さを認めろ!自分の弱さを認められる人間こそが本当に強い人間なんです。しかし...

  • 部下に頭を下げる覚悟を持て!上司はお客様と部下に頭を下げる覚悟がなければ上司は辞めるべ...

  • 経営者は職人になるな!飲食店を開業する人で、シェフや料理人を経験してきた人は少なくあり...

  • 部下のやる気をあてにするな!リーダーが部下のチームをまとめる時に部下のやる気をあてにす...

  • 大手チェーンの劣化ここ最近、大手の某回転寿司チェーンの経営者が逮捕されたり、別の回転寿...

  • 部下とは正しいコミュニケーションで、、ある調査で上司と部下のコミュニケーションの実態が...

  • 自分のやり方を押し付けるな!上司が部下を指導する際、自分のやり方を押し付ける人が少なく...

  • 行列に騙されるな!飲食店店長でお客様が行列してくれるのは夢かもしれません。しかし、...

  • 任されるナンバー2になれ!組織のナンバー1とナンバー2の一番の違いは責任の重さです。...

  • 上司は部下をまとめろ!優秀な営業マンは、お客様を獲得することが最大の能力です。そし...

  • お客様やスタッフを守れ!飲食店店長は、自分の立場を守るような自己保身のことであってはい...

  • セミナーで勘違いするな!聞きかじりのノウハウを実践しても、すぐに効果がでるほど経営は甘...

  • リーダーは自分を見つめろ!リーダーは自分の内面を観察すること、つまり自分と向き合うこと...

  • …
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • …
  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved.CyberAgent
  • スパムを報告
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • アクセスデータの利用
  • 特定商取引法に基づく表記
  • ヘルプ