目に眩しい新緑の季節を迎えるとともにゴー
ルデンウィークも目前に迫り、いろいろと計画
を立てながらウキウキ感満載の時期ですネ。
そのような中で地域の風物詩と言っても過言
ではない隣の市原市瀬又に恒例の鯉のぼり🎏が
泳ぎ始めています。
ご利用者様と鯉のぼりドライブ🚙にGO！💨
お天気に誘われたのでしょうか？平日なのに
他施設の車🚗やご家族も来ていました。
ご利用者様も車🚙の窓から気持良さそうに泳
ぐ鯉のぼり🎏をご覧になっていましたが、久し
振りのドライブと雨上がりの晴天☀も気分をハイ
にさせているのかも？
※木曜日に行きました。
明日も別のご利用者様がドライブ予定ですが、
天気予報もまずまずで良いドライブ良い気分転換
になるのではないでしょうか
自宅にはクリンソウやタイツリソウの山野草が
咲き始めました。
（クリンソウ） （タイツリソウ）
クリンソウの花言葉は「幸福を重ねる」だそう
ですが、そんな施設生活を送っていただけるよう
にと思う卯月の一日でした。<(_ _)>
千葉市内の桜🌸も盛りを過ぎたような様子
ですが、「あかいの郷」の駐車場には山桜が
白い花びらを付けて最後の美しさを披露して
いるように咲いています。
天気が良い日を選び駐車場に出て日光浴が
てら、ご利用者様と山桜を観賞しました。
先日は行事食として「桜の花見御膳」が出
され、ご利用者様は美味しく召し上がられて
いました。
（筍ご飯・天ぷら盛り合わせetc）
桜も北上して東北が見頃のようで、友人が
SNSで有名な枝垂れ桜が咲いたとの情報を見
つけ、東北（喜多方市：ラーメン
で有名
ですネ。）に行ったそうで、現地の写真が送
られてきました。
（日中線跡：枝垂れ桜） （飯豊連峰）
春とは言え、遠くには白い帽子を被った飯豊
連峰が見えたそうです！
雪を被った山容が幻想的で暫し見惚れたとの
こと。
写真でも綺麗なので生で見るのは一入でし
ょうネ。
帰路は喜多方市から裏磐梯を抜け猪苗代へ。
（裏磐梯は積雪が。） ( 猪苗代の湖面）
友人の写真やお話を聞いて、私も来年は・・
・。と思いました。
それにしても道路には雪❄が残っていたそう
でびっくり(*_*)ですが、 桜前線は着実に北上
しているんですネ。<(_ _)>
桜の開花は例年より遅いようですが、土・日の暖
かさで一機に開花も進みそうですネ。🌸
そして今日は４月１日。令和６年度のスタートの
日です。
真新しいスーツのフレッシュマンや重そうにラン
ドセルを背負った新一年生などはこの時期の風物詩
となっていますネ。(入学式はもう少し先ですが。）
そして新年度のスタートに合わせて新入職者が１
名ありました。
介護経験は１１年半あり、即戦力としての期待
は大きいで～す。
ファイト
また、３月２５日に理事会が開催され、令和５
年度の運営は順調に推移し、それなりの収益も
あるとのこと。
（グッドです。）
また、今後の施設運営の在り方についても議論
され、施設にとって大きな変化のある一歩を踏み
出す年になるような予感が。💓
先を見据えた議論の内容に、役員の皆様の責任
の重さも感じさせる理事会でした。<(_ _)>
詳細については６月理事会終了後にお伝え出来
ればと思います。
土・日の陽気に自宅の庭にはニリンソウやタン
チョウソウも顔を出していました。
（ニリンソウ） （タンチョウソウ）
ニリンソウの花言葉は友情・協力だそうです。
令和６年度の「あかいの郷」はニリンソウの
花言葉のように職員が一丸となって令和６年度
の大海に船出します
今週に入り、日中は春めいた陽気と言っても
良い程、日中は温かく感じられる日が続き、着実
に春が近づいていますネ。
ご利用者様が利用するホールも春に模様替え！
職員が桜の花びらを一枚一枚重ね貼りをして
立体感を出した貼り絵が壁に飾られました！🌸
藤の花も手作り感満載で春の雰囲気に一役買って
います。
「あかいの郷」には一足早く、春が訪れたような
空気が流れています。
自宅の庭にもチラホラと花が・・・。
出てきたのはクロッカス・ムラサキダイコン・
ムスカリが顔を出し始めました。
（クロッカス） （ムスカリ）
(ムラサキダイコン）
ムスカリの花言葉は「明るい未来」とのこ
と。
これに合わせたように新入職者が出勤され
ました。
介護経験は少しあるそうで、早く職場に慣れ、
頑張って欲しいですネ。来週にも１名の入職者
があります。
令和５年度の入退職者の状況は入職者９名で
退職者４名（含む：定年退職者）という結果で
した。嬉しい悲鳴で～す
<(_ _)>
３月に入り、いよいよ年度の締めを迎えています。
決算も良い方向で一安心ですが、最後に残ったのは
「職場環境アンケート」の実施です。
今年度から実施された「所属長アンケート」に先立
って平成２９年度から実施されている職場環境アンケ
ートですが、職員が法人・施設に対しての取組で職員
からの評価の低い７項目を抽出し、法人・施設が検証
して力を入れる項目を決定後、改善に取り組むものです。
このアンケートで過去に改善されたものとして①資格
取得に際しての施設からの助成、②休憩室の設置などが
改善されました。<(_ _)>
また、アンケートの項目にもある「私だけが知らな
かった。」という項目については理事長からホームペ
ージ内の職員専用を有効活用する方策の検討や施設長
からはLINE WORKSの導入などの提案も既に出され、
災害及びウイルス感染など緊急時の際に情報を一早く
共有出来ることなど有効ではないかな？と思いました。
ハード面もソフト面も良い方向に変わっていること
が実感できる施設になっているな～と思っています。
職場環境などの変化はご利用者様にとってもプラス
につながるのは間違いないですよネ。
雨
が続いた毎日でしたが、晴れた日に近くにある
大百池（おおど）へ出かけました。
水鳥が池に沢山集まっていましたが、オオバンが池
から上がり、餌をついばんでいました。🐦
人慣れしているのか、傍に近づいても逃げ出そうとも
せず餌に夢中
啓蟄（明日の３月５日）も相俟って、動植物や虫も、
そして敷地内には河津桜🌸も咲いて、春が近づいて
いることを感じます。
全てが着実に前へ進んでいる「あかいの郷」です。
