こんにちは
AIS登録カウンセラーのBond大木です
今回は３回前の
から始めた
＜ケース21＞
振り返りを促す
の4回目です
前回予告したとおり今回は
（３）振り返って自己効力感を高める
について一緒に考えていきましょう
この1年でメンバーがどれくらい成長したか
みなさんはどんなふうに伝えますか？
毎日のように姿を見ているので
成長という変化は
ハッキリとつかみづらいと思います
そこでオススメするのが
1年前のメンバーの姿をを思い出して
今のメンバーの姿と比較してみる方法です
いわば
1年前のDさんの写真の横に
今のDさんの写真を置いて観察する
ような感覚です
（もちろん想像の世界です）
すると
・精悍な顔つきになったな...
・たたずまいが堂々としいるな...
などが
頭に浮かんでくるのではないでしょうか
さらにその写真を見ているうちに
・あの頃は取引先からの苦情が結構あって
よく一緒に謝りに行ってたのに
最近なくなったな...
とか
・どうすればいいんですか？と
最近聞いてこなくなったな...
などと
姿だけではなく仕事ぶりも
思い出されてくることでしょう
そうしたら
リーダーのみなさんはDさんに
これらのことを
1on1の場で伝えてみましょう
みなさんがDさんだったら
どんな気持ちになるでしょうか？
でもここで
おしまいにしたらもったいない‼︎
実はこの先があります
みなさんだったらこの次に
Dさんのさらなる成長を促すために
どんなかかわりをしますか？
次回（12/31予定）記しますね
みなさんが
1年前と現在の写真を並べて
比べてみたいのは どんなことですか？
それって傾聴？ シリーズを
初回からお読みになりたい方は
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
★個人セッションご希望の方は、こちらから↓
後日、日時調整も含め、受付よりメールにてご連絡させていただきます。
https://forms.gle/Lzxx3XEsLSVNVCCa6
★HPはこちらから↓
http://www.ais-c.jp/cc/top.html
お気軽にどうぞ◎
