こんにちは
AIS登録カウンセラーのBond大木です
今回からは新しいテーマ
＜ケース21＞
振り返りを促す
についてしばらく考えていきたいと思います
早いものでもう年末ですね
年末は一つの節目なので
1年を振り返ってどんな年だったか
といった振り返り時期の1つではないかと
思います
そこで今回からは
効果的なメンバーの成長のための
振り返りを促すことについて
ある事例をもとに考えることにしました
入社3年目の営業職のAさんは
新人時代から成長して ひととおりのことは
できるようになってきました
でもなんとなくその先の壁を感じていて
5年先輩のBさんのように
なりたくてもどうして良いかわかりません
みなさんがリーダーだったら
Aさんにこの壁を乗り越えてもらうために
どんなことをしていきますか？
次回（12/16予定）から
振り返りを促すことにフォーカスして
どんなことができるか考えていきます
みなさんが今振り返ってみたいことは
何ですか？
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