私、3連休なんですー‼️
販売職なのに希望して土日共に休み✨✨
金曜日の休みは申請もせず
たまたま休みだったので
見事に3連休になりました！！
すごくない⁉️⁉️
このように
いつも休み希望は用事があるだけ出して
ほとんど全部通ります。
シフト制の職場だから
シフトを決める前までに希望を出せばOK🥰
シフト制の職場って
人数に決まりがあったりするから
自分の仕事の量などで調整出来ないんです！
でも、希望が通る。
友人に話したら
みんなにびっくりされる笑
有給もほとんど全部使い切ります！
たぶん今年は…ね！
最初からこうだったわけじゃないのよー！！
友人の作品展✨
数年前、まだパート契約だった頃は
有給がついているのは知っていたけど
自分の有給が何日なのか知らず😦
周りも有給を使っていなかったし
疑問にも思っていなかった…
疑問に思っていないから何日ありますか？って聞かなかった。
社員になっても
年間1日か2日、
急な休みの時に使用するくらい…
何日流して来たんだろうか？？
そんな私が
なぜ有給を使えるようになったのか？
それは
「有給を使いたい！」と思ったからではなく
「自分の休みたい希望日は休む」
と決めたからなのだ‼️
そうしたら
自然に休みが増えて
有給を使用することになりました♡
前はね
「子供の行事ごとなので休ませてください」
みたいな気持ちで休んでいた。
理由は言っても言わなくても
どちらでも良いのだけど
なんとなく
「子供の運動会なので」
と言うとうしろめたくない というか
職場の人に理解してもらいやすい というか
そんな気持ちだったのよ。。。
でもね
『自分のやりたいように
やりたいことをやらせてあげる♡』
と決めたので
最初は少しずつ
そしてどんどんと笑
休み希望を出すように‼️
だってLIVEも舞台も行きたいし
子供の行事も参加したいし
学びの日も絶対休みたいもん！全部譲れない
そうしたらさ
他の人も休み希望を出しやすいじゃない？
結局、皆で譲り合って
シフトを決めるようになり
とても上手くいっていると思う！
お互い様だから
自然と誰かが休みの時は
代わりに出るという気持ちになれる✨✨
ちゃんとした立派な会社にお勤めの会社員ですが
今週、全然仕事していない
とのこと、笑
スケジュール、こんな感じ、笑
自分でも
私、会社員で正社員でしたよね？
と疑ってしまうほど
こちらのブログ
読んでニヤニヤしちゃった♡
「わかるーわかるー」
の連続だし
ちょうど内容がリンクしているのも嬉しい♡
香緒里さんもおっしゃっていますが
『今の私のままで背景が変わる』んです！！
それって
全然難しいことじゃないの。
でもコツはいる！
そのコツを知りさえすれば
みんな変わっていけるの🥰
どうやって私が変わってきたか？？
それを直接お伝えします✨✨
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