時間を有効に使っていますか？

こんばんは！

です。

先月、SMBC社が提供しているセミナーに

アニキと一緒に参加させてもらいました

マネジメント、中間層をターゲットにしているセミナーだったので

「マネジメントとはこうだ」

「上司・部下との付き合い方はこうだ」

というのを、熱く語られるのかとばかり思っていて

朝から少し憂鬱でした（笑）

しかし、行ってみたらなんのその

そんな思いも吹っ飛びました

最初10分で、全員立たされて

知らない人と握手とかですよ

人見知りな私ですが、

「仕事」と割り切ったり、勢いがあったりすると

意外といけるもんですね

10:00～17:00のセミナーでしたが

眠くなることなく、いろいろな方と交流が出来て

楽しく過ごせました

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「時間の使い方」について

みなさん、ご存知だとは思いますが

思い出も、時間も

「お金では買えない価値＝Priceless」

です。

（回し者ではございません・・・）

「Time is money」

ではなく

「Time is life」

と言われることもある、と

セミナーの先生に聞きました。

なるほど。

時は金なり、じゃ

お金なんてどうにでもなりますもんね。

時間は人生だ。

となると、確かに。と思います。

この一瞬一瞬の積み重ねが

1秒1分1時間であり

それが1日、1週間、1ヶ月、1年・・・

となっていくんですね。

改めて考えると

とても無駄な時間を過ごしているなと

実感してしまいました

みなさん、時間の使い方はいかがでしょうか？

人事から見た応募書類

ど～も　　です。

花粉様のおかげで最近はもう目がｼｭﾊﾟｼｭﾊﾟします
早く耳鼻科へ行かなくては・・どうやら7日にピークらしいです

さて、今回は、応募した際に人事はどのような選考をするか、
私がお付き合いのある人事担当の方に直接お聞きした
内容をご紹介します。

当社のような人材紹介会社から企業様へ応募する場合、
下記書類をお送りしています。

①：履歴書
②：職務経歴書
③：推薦状
（④作品集（クリエイティブ系の方は特に））

では、人事の方は書類でどのような点を見ているのでしょうか？
皆さんだったらどのような順番で書類を見ますか？

※ちなみに推薦状に記載されている内容は、
氏名、年収、お人柄、簡単な経歴、退職理由　などを端的にまとめたものです。

【某化粧品会社】は以下の通りでした。
③：推薦状
①②：履歴書・職務経歴書

まずは、推薦状から“どのような人物なのか”を見て、
次に経歴（経験・スキルなど）を見るそうです。
その際、退職理由やどのような経験が生かせるか、というのも判断します。

【某ＩＴ会社】では以下の通りでした。
②：職務経歴書
①：履歴書
③：推薦状

まずは、スキル重視といった感じですね。
どちらかというと即戦力を求めている会社ですので・・。

2つの事例を挙げましたが、各社によって様々でした。
ということは、どの書類も手を抜いて作成しないほうが良いってことですよね。
そして何より大事な事は、見やすい書類にすること

あくまで他人に見せるものですからね。

「応募書類＝自分」　ということを忘れずに

福利厚生について【育児休暇の巻】

Ora～

ご無沙汰しております！

ついに3月に入りました！暖かくなってきましたねー。もう少しで春が来ます。そして僕にもいつか春は来ます。先日、そういう場に足を運んだのですが、なんかねー・・・。まぁ、そんなことはさて置き、

今日は以前、弊社の朝礼でお話したネタをお話したいと思います。

【育児休業制度の男性利用者、過去３年でゼロ！！！】

やはり、男性の方は育児休業は取りづらいものです。約８割の企業で、育児休業制度を利用した男性社員が過去３年間で１人もいないという事実!!　!分からないでもない結果です。

こちらは、引用記事↓

「育児休業制度を導入している企業は９８・６％に達し、４社に３社は休業期間などについて育児介護休業法に定めるものと同じ内容だった。

　しかし、２０００人以上の企業に限ってみれば、６割近くが法定を超える制度を取り入れており、大企業ほど育休制度が充実していることが分かった。男性の育休については、８割近い企業が過去３年間に１人も取得者がいないと回答。「１～２人」が１割だった。」

いや～～、実際のところ、周りの理解を得るのが難しいのが現状ですよね。会社の上司の理解を得るのが、まず大変そうですな・・・。男性の方で、育児休業を取りたい。と思っている方の調査もあるといいですよね！実は、取りたいけど取れない状況。のほうが多いのではないでしょうか。

個人的には、男の育児休暇は必要ないと思います。男は黙って働くもんです。それで駆けつける方がカッコイイくないですか！！！頑張ったな！みたいな。

ある意味、古き良き男は少なくなってくるんでしょうね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アディオス