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適職診断専門家 人材開発コンサルタント 幸のブログ

適職診断専門家 「開くとクリア」な人材開発コンサルタント 渡部 幸のブログです。
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適職診断の専門家 わたべ 幸(みゆき)です。



自分と仲良くなる能力が大事、って前回はお話でした。

つまり、自分のことが好きかどうか

自分を信じられるかどうか、

がとっても大事なんですよね。




あなたは、どうでしょうか?

自分のどんなところが好きですか?



10年ぐらい前だと、私は自分にこう質問したら、

「いやあ、嫌いじゃないけど、

そんなに好きとまでは言えないことも多いかも。」


なんて答えてたと思います。


なんか、自分のどこが好きか、どこがいいところか、って


他の人に伝えるって、


日本人としては、ちょっと恥ずかしいものがあるのかもしれませんね。



もし、みなさんの中で、


「こんなことを他の人に言ったら、どう思われるかな。」

「なんか、大したことじゃないし、そこがいいと思ってるのは

自分だけかもしれない。」

って思っている人がいたら、

取りあえず、その考えは、一旦脇に置いておいてくださいね。



もしかして、思っているのは自分だけだったとしても、


いいじゃないですかビックリマーク



そこが大事だって思ってることに

「自分」は気づいているんですから。




自分の中の自分に、


〇〇なところが、あんたのいいところだよ。

いつもありがとうドキドキ



って言ってあげてくださいよ。



そして、他の人に伝えても伝えなくても構わないけれど、

自分で伝えないなら、


「なんで他の人はこんな私をわかってくれないんだろう」


なんて嘆かないでくださいね。



自分が好きなところを自分で知っていればいいんじゃないでしょうかはてなマーク



そして、もし自分のいいところ、好きなところを


他の人にわかって欲しいなら


その価値観が入った行動をする、


言葉に出す、ってことをしてみてください。



例えば、「親切なところが自分の好きなところ」


って思ってるのなら、

他の人が困っているときに手伝うように意識する、とか


「親切って大事だと思ってるんだ」

って口に出して他の人に言っていく、とか。




でもね、意外と、人って他の人のことはよく見ているもの。


あなた自身には言葉で伝えてはくれないけれど、


「〇〇ちゃんって親切だよね。」って思っている場合も


実は多いですよ。



あなた自身が自分のいいところにたくさん気づくかどうか、

それを素敵なことだと思うかどうか、

のほうが実は見えていないことが多いのです。



つまり、「自分をもっと好きになる方法」は、

自分の思い込みを手放して、


自分をもっと信じること。



ぜひ、毎日、

「〇〇、これってすごいできてるよね。

〇〇、それいいじゃん! 素敵! いつもありがとうドキドキ



ってあなたの中の自分、に声をかけてあげてくださいな。



うそだと思っても、 わたべ幸が言ってるんだから

やってみよっか、ってぜひお試しを(^-^)











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適職診断の専門家 わたべ 幸(みゆき)です。



自分の強み、と言える能力の種類について

お伝えしてきましたが、

専門的な能力、業務を処理する能力、対人関係能力

の3種類に続いて



きょうは、もう1つの重要な力


「自分と仲良くする力」「自分とのコミュニケーション能力」

についてお話したいと思います。



自分と仲良くする力ってどういうこと??


って思っている人もいるかもしれませんが、

こういうことなんです。




自分自身のいいところをたくさん見つけ出す力

自分自身のモチベーションを保つ力

自分を信じて進む力

自分が価値ある存在だ、という自己重要感を高く持っている力

自分の気持ち、感情を認める力

自分自身と対話して、努力したり、行動し続ける力




つまり、自分自身をたくさん認めたり、好きになる力 


でもあります。





実は、わかっている人も多いと思いますが、


この「自分と仲良くする力」が高いかどうか、は

目標を達成したり、物事をやり遂げたりするために


非常に重要な要素です。




どんなに専門知識が高かったり、


業務の処理力があったり、


他の人との人間関係を構築できる力があったとしても、

「自分はこんなふうにできるんだ」って


自分を信じる、自分を認める力が少なかったら

なかなか上手く進んでいきにくいですよね。



ぜひ、自分の中の好きなところ、


いいところ、たくさん見つけて認めてみてください。





自分をどんどん好きになっていってください。





そして、「自分には強みなんて何にもないんだ」



っていうのも、実は、主観的な


思い込みに過ぎない、っていうことも、認めてみてくださいビックリマーク






どんな人にも、仕事を一生懸命やってきたのなら、

いいところ、強みは必ずあります音譜



あなたは、自分のどんなところが好きですか?










もし、自分だけでは上手く解決できない・・・っていう人は、


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適職診断の専門家

わたべ 幸(みゆき)です。


前回、自分の強みがなかなか見つけられない人へ


ってことで、能力にはいくつか種類があると


お伝えしました。



専門的な能力、業務を処理する能力、

の次は、




そう「対人関係能力」  です。




他の人と協力して進めていく力


他の人の気持ちに共感する力


自分がやるのではなく、

他の人に納得して行動してもらう力

他の人のモチベーションを高める力

他の人の話をよく聴いて引き出す力


他の人に自分の考えや思いをしっかりと伝える力


・・・・・




そんな人間関係における調整、構築の能力です。


これも、どの企業でもとても必要とされる力です。





あなたの経験の中で、失敗もあったかもしれませんが、


知らず知らずのうちに培われてきた力じゃありませんか?






人から感謝されたり、ほめられたり、


人の役に立ったっていうことがうれしかったり、



そんな経験がある人は、


きっとこの力、使ってきているはず。





自分のやってきたことから探してみてくださいね。




そして、通常、能力(スキル)には、この3種類がある、


という分け方をよくされるのですが、


私は大きく分けて、もう1つの能力がある、と考えています。



それは、・・・・




「自分と仲良くできる能力」


「自分とのコミュニケーションの能力」です。





それってどういうこと?

続きは次回に(^-^)









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