適職診断の専門家
わたべ 幸（みゆき）です。
前回、自分の強みがなかなか見つけられない人へ
ってことで、能力にはいくつか種類があると
お伝えしました。
専門的な能力、業務を処理する能力、
の次は、
そう「対人関係能力」 です。
他の人と協力して進めていく力
他の人の気持ちに共感する力
自分がやるのではなく、
他の人に納得して行動してもらう力
他の人のモチベーションを高める力
他の人の話をよく聴いて引き出す力
他の人に自分の考えや思いをしっかりと伝える力
・・・・・
そんな人間関係における調整、構築の能力です。
これも、どの企業でもとても必要とされる力です。
あなたの経験の中で、失敗もあったかもしれませんが、
知らず知らずのうちに培われてきた力じゃありませんか？
人から感謝されたり、ほめられたり、
人の役に立ったっていうことがうれしかったり、
そんな経験がある人は、
きっとこの力、使ってきているはず。
自分のやってきたことから探してみてくださいね。
そして、通常、能力（スキル）には、この3種類がある、
という分け方をよくされるのですが、
私は大きく分けて、もう１つの能力がある、と考えています。
それは、・・・・
「自分と仲良くできる能力」
「自分とのコミュニケーションの能力」です。
それってどういうこと？
続きは次回に(^-^)
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