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適職診断専門家 人材開発コンサルタント 幸のブログ

適職診断専門家 「開くとクリア」な人材開発コンサルタント 渡部 幸のブログです。
数千人の転職をコーチングしてきたプロが、転職や目標を成功させたい人、適職を発見したい人に役立つ情報をお伝えします。人数限定ですがセミナー、個別コーチングも開催!

こんばんは。日本初 女子専門 適職診断士


わたべ 幸です星




数十分前に、


「9月、初の1ヶ月30回更新達成ビックリマーク


とブログを更新するはずだったのです。





きょう(昨日ですが)は、最後の日。


きょう中に2回更新するんだビックリマーク


と思い、頑張って打っていたのですが、


最後のクリックをしたら、フリーズ汗




下書きにも戻れず、全然動かなくなってしまいましたあ。




なので、30回毎日更新達成ですビックリマーク


の嬉しさは、10月31日に取っておくこおとにしました。




ちなみに、リフレーミングって


こんなふうに使いますね(笑)




でも、きょう(昨日)は、出版のためのサンプル原稿も


書いたし、結構がんばりましたので、


また来月だー音譜

ご訪問ありがとうございます。日本初 女子専門 適職診断士


わたべ 幸です星




すみませんあせる  今、出版に向けて


原稿をせっせと書いていまして、ブログの更新が


ちょっと遅くなってしまいました。




以前の回で、どんな会社も知りたがる


3つのポイント、についてお伝えしたと思います。(詳しくはこちら)



http://ameblo.jp/actclear/entry-11620527576.html


http://ameblo.jp/actclear/entry-11621224201.html



①できるのか? ②したいのか? ③合わせてくれるのか?


について、じゃあ、どのように書類に書いたらいいんだろう?



というのが次の問題です。





キーワードは「具体的に「意識して」です。



まず①の「できるのか?」と②したいのか?から行きましょう。


自分が今までやってきた経験や知識を


どうやって書きますか?





例えば、この文章はどうでしょうか?



「私は、今まで6年間、金属製造メーカーで一般事務の仕事を


してきました。その経験を活かして経理の仕事につきたいと思います。」




一応意識して、やりたいことは入れてみましたが、


これで採用側から評価されるでしょうか?




多分されないでしょう。


なんで?



「具体的にこの人を経理で雇ったら何ができるか」


わからないからですよね。




そこを意識して変えてください。




私は、今まで6年間、金属メーカーで、一般事務を担当しておりました。


主な業務は、備品や材料の発注、見積書・請求書の作成、


売上げ入力業務、部署のメンバーの出張手配、旅費精算、


コピー機などの機材の管理、電話応対、来客応対などです。


工場での事務を行っておりましたので、人員が少なく、


様々な業務を幅広く行っておりました


そこでは柔軟性が身についたと考えております。


特に、PCの入力や書類作成を行うことが多く、短時間で手早く処理する


ことができると、以前の上司からも言われておりました。


請求書処理や経費の精算などの業務を行ううちに、経理的な仕事に


興味を持ち、日商簿記検定の3級を独学で取得しました。


今までの一般事務としての幅広い柔軟な対応の経験と、


簿記の知識をぜひ御社の経理の仕事で活かしたいと思い、


応募いたしました。」




どうでしょうか? 


今度は、前よりはグッっと具体的になったのではないでしょうか?




何度も繰り返してお伝えしていますが、


採用側は、あなたと会ったことが一度もありません。



あなたが何ができる人なのか、どうしたいと思っている人なのか、


伝えないとわからないのですビックリマーク





そこをいつも意識して、具体的な仕事の内容について


記入するようにしてくださいね。


















こんばんは。日本初 女子専門 適職診断士


わたべ 幸です(‐^▽^‐)





本日、適職クリニック1日集中コース


開催しました。






これは、自分の目標や課題を解決するためにも、


自分の仕事の歩みを止めているものを発見し、


取り除いて、力づけになる信念に変えていく、


というパワフルなコースです。






あなたには、こんな思い込みはありませんか?




「仕事は難しいものだ」


「仕事をすると時間がなくなる」


「私は能力がないので仕事が上手く行かない」


「やりたい仕事にはなかなか就けないものだ」






普段、しっかり仕事をやろう、と取り組んでいる人でも、


深層心理を掘り下げていくと、その人の行動を止めている


本当のブロックが見えてきます。




そこを変えていかないと、昨日も言いましたが、


「行動だけを変えたい」といくら思っても変わらないことも


多いのです。





このコースでは、「クリニック」というだけに、


参加した人自身の課題や悩みに向き合って


1日じっくりとワークをする、しかし、


1日という短い時間で大きな変化を起こします。




きょうの参加者の方もこんな感想を漏らしていました。





「本当に、セミナーではなく、クリニック、という意味が


よくわかりました。」




行動を止めていた思い込み、ワークでなくなりましたビックリマーク


いやあ、面白いですねえ。こんなふうになるんですねえ。」




最後は、具体的に何をする必要があるのか、


何を手放す必要があるのか、まで落とし込んでいきます。




1日の短期でこの結果が手に入るなら、


何ヶ月も何年も期間を無駄にすることはない、と


私は思いますが。




あなたはどう思いますか?