ご訪問ありがとうございます。日本初 女子専門 適職診断士
わたべ 幸です
すみません
今、出版に向けて
原稿をせっせと書いていまして、ブログの更新が
ちょっと遅くなってしまいました。
以前の回で、どんな会社も知りたがる
３つのポイント、についてお伝えしたと思います。（詳しくはこちら）
http://ameblo.jp/actclear/entry-11620527576.html
http://ameblo.jp/actclear/entry-11621224201.html
①できるのか？ ②したいのか？ ③合わせてくれるのか？
について、じゃあ、どのように書類に書いたらいいんだろう？
というのが次の問題です。
キーワードは「具体的に」と「意識して」です。
まず①の「できるのか？」と②したいのか？から行きましょう。
自分が今までやってきた経験や知識を
どうやって書きますか？
例えば、この文章はどうでしょうか？
「私は、今まで６年間、金属製造メーカーで一般事務の仕事を
してきました。その経験を活かして経理の仕事につきたいと思います。」
一応意識して、やりたいことは入れてみましたが、
これで採用側から評価されるでしょうか？
多分されないでしょう。
なんで？
「具体的にこの人を経理で雇ったら何ができるか」
わからないからですよね。
そこを意識して変えてください。
「私は、今まで６年間、金属メーカーで、一般事務を担当しておりました。
主な業務は、備品や材料の発注、見積書・請求書の作成、
売上げ入力業務、部署のメンバーの出張手配、旅費精算、
コピー機などの機材の管理、電話応対、来客応対などです。
工場での事務を行っておりましたので、人員が少なく、
様々な業務を幅広く行っておりました。
そこでは柔軟性が身についたと考えております。
特に、ＰＣの入力や書類作成を行うことが多く、短時間で手早く処理する
ことができると、以前の上司からも言われておりました。
請求書処理や経費の精算などの業務を行ううちに、経理的な仕事に
興味を持ち、日商簿記検定の３級を独学で取得しました。
今までの一般事務としての幅広い柔軟な対応の経験と、
簿記の知識をぜひ御社の経理の仕事で活かしたいと思い、
応募いたしました。」
どうでしょうか？
今度は、前よりはグッっと具体的になったのではないでしょうか？
何度も繰り返してお伝えしていますが、
採用側は、あなたと会ったことが一度もありません。
あなたが何ができる人なのか、どうしたいと思っている人なのか、
伝えないとわからないのです
そこをいつも意識して、具体的な仕事の内容について
記入するようにしてくださいね。