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• 障害青葉では料理が苦手でもヘルパーはできるんだよって事を知ってもらいたい
• 株式会社アセプトは三部署連携を強く意識してサービスを提供してます❤️
• 9割が失敗で1割が成功!実行してこそ結果が出る！最大の失敗は何もしない事
• アセプト流スタッフを守るという考え方守るとはスタッフのその先も
• 今後はより人手不足が露呈していく中でアセプトは引き続き仲間を集めていきます✨
• アセプトにとってリーダーとは!?偉いというのではなくあくまでも役割である事
• オーバーコンプライアンスの世の中でもアセプトはしっかりと伝えたい事を伝える
• 医療用の手袋不足が不足してるので政府が放出!障害青葉も青葉訪看も対策を考える
• アセプトの夏の暑さ対策!飲料を提供したりして夏のサービスを乗り切る
• monococoさん主催のBBQにアセプトハートの相談支援専門員と参加してきました
• 2025年度「医療・福祉事業」倒産、過去最多とアセプトはどう向き合っていくのか？
• アセプトは現場至上主義を掲げるけどそれを支える裏方の事務スタッフの皆さんに日々感謝
• 自分の能力を客観的に判断できるようになってからアセプトでやるべき事がわかったよ
• 株式会社アセプトの代表の仕事を考えてみる
• 医療・福祉・介護業界のあるある!貴方が居なくなると困るからの引き留める事はアセプトではしない❤️
• 頑張っている人や何かに夢中になっている人をアセプトは応援したいなって思う
• スタッフを大切にしてスタッフを守るのはアセプトという会社が存続しているからだyo❤️
• 安全圏から色々と意見をいう人っ!でも慣れたよ❤️ありがとねって思うよ
• 4月の社内研修は相談支援事業所アセプトハートが行います
• アセプトの4月の面接と新スタッフとの出会い!弊社を選んでくれてどうもありがとう❤️

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