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• アセプトの社用車のオイル交換をした日!たまたま同世代たちが集まった
• 障害青葉、青葉訪看、アセプトハートの管理者たちと食事をした日
• 当たり前の日常に感謝をしてアセプトは訪問に伺わせていただく
• 障害青葉のスタッフと退職したスタッフとみんなでご飯を食べた日
• 福祉や医療をやる上で絶対的にパソコンを使いこなせないと今後は辛いよ!アセプトは使ってますよw
• アセプト10期目の社内行動指針を障害青葉・アセプトハート・青葉訪看の全スタッフに伝えました
• アセプト10期目突入!千葉市の精神疾患の方向けの訪問看護・ヘルパー・相談支援専門員で1番を目指す
• 今夜もブギーバッククラブで医療や福祉の方達と語り合った夜
• あなたがやるなら俺はいらないよ❤️口だけでなく行動で示すのがアセプト流
• アセプトでは個性を結構大切にしてる!みんなと同じがどれだけ価値があるのか？という疑問
• 伝えるを再度学ぶ!伝え方が9割を再読してアセプト代表として伝えられる人に俺はなるっ
• 抜けたり忘れたり注意されるけどそれでも代表として修正しながらアセプトの代表をやっていくよ
• 自分がやっている事が善だと思って行動する
• 管理職やリーダーに多数決はさせない!アセプトの管理職は責任を持って自身で意思決定
• 障害青葉のサービスを再現!?NEMO`Sキッチンを撮影しました
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  8/28（金）千葉市で福祉・医療の方向けの飲み会をアセプト主催で開催します
• 障害青葉では料理が苦手でもヘルパーはできるんだよって事を知ってもらいたい
• 株式会社アセプトは三部署連携を強く意識してサービスを提供してます❤️
• 9割が失敗で1割が成功!実行してこそ結果が出る！最大の失敗は何もしない事
• アセプト流スタッフを守るという考え方守るとはスタッフのその先も

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