今後、週末のブログは、一部の方にお送りしている
メルマガの内容を抜粋してお送りすることに
今朝決めました。
というのも、ある方に
『あのメルマガは、ブログとかにもしなきゃ勿体ないでしょー!』
とウレシイことを言ってもらったので、調子に乗って
週末にこうしてブログに書くことにします。。。
というわけでーーーー。
こんなこと書いてます。
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アカンプリッシュでは、今までお店などに
多く関わってきましたが、最近オフィス空間にも
携わらせて頂く機会が少しづつ増えてきました。
その時に、殆どの人は「家」や「ベッド」(睡眠)と
同じように多く時間を過ごす会社という空間には
殆ど気を遣っていないということに気付かされました。
今までのオフィスは「場所の効率化」を求めた
空間が殆どだった気がします。
(特に東京では賃料も高いですしね)
そうしたテイラー・システムに基づいたオフィス空間は、
まるで人間を機械や道具に見立てた工場かのよう。
ある人に言わせれば「ブロイラー工場型」とも。
テイラー・システム<科学的管理法>:Wikipediaより
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A7%91%E5%AD%A6%E7%9A%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%B3%95
人々の個性が多様化する中、会社空間だけは
前世紀の考え方のままで
業績を上げ続けることが出来るのでしょうか?
果たして、
そのようなな空間で生産的な活動や、
知的創造が生まれるのでしょうか?
そのような空間で人は楽しく、充実感を感じながら
過ごすことはできるのでしょうか?
今までのコンサルティングは「人」「部署(チーム)」「会社」
という単位のいずれかに焦点を当てたものだったと思います。
そして現在、上記の3つに加えて「オフィス空間」というものにも
注目が集まっています。
しかし、カッコイイだけのオフィスでは意味がありません。
そこで、今後「価値を生む職場(オフィス)」をテーマに、
特徴的であり且つ成果を出している企業をレポートします。
皆さまの会社においても、何かのヒントになれば幸いです。
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な~んてこと書いてます。
明日に続くーーーー!