3連休
世間は３連休と言っているのに
「11日の祝日、ここは開いてるんですか？」
という患者さんからの声が多くなってしまいました
普通、祝日は休みでしょー
段々と厚かましく
ド厚かましい人も・・・・
９月は留守が多かったので仕方がない
なので
11日（月）は午前中のみ診療します
ニュースレター
遅れていたニュースレターが出来上がりそうです
印刷をしていたらインク切れ
今回は写真が多いため
少し派手です
貴重な情報も入ってますので
目を通した方は
簡単には
「喋らないでください」
絶対に喋らないでください！
自己嫌悪
アルコールを飲んでの運転と
ブログの更新は控えようと決意しました
昨日の自分のブログを見て・・・・
恥ずかしくなってます
でも、消さずに残しておきます
今日は”罪滅ぼし”のつもりで
真面目に
「痛いところがコロコロ変わる」
と言う人がいます
体のアンバランスは色んなところに波及します
例えば膝が痛くて引きずるような歩き方をしていると
反対の膝には必ず必要以上に力がかかったり
腰が真っ直ぐにならなかったり
その影響は肩や首にも及んでしまいます
痛い場所が１カ所だから
その部分だけが悪いとは限らないのです
患者さんの中には
「昨日までは、腰が痛かったのに今日は肩が気になる」
と言われる例もあります
これは前日
急に腰が治って肩が悪くなった訳ではなく
どちらも同じくらい良くない状態で
その日の一番痛みを感じるところが気になってしまうものなのです
「痛いところが、クルクル回っています」
と言うような感じで表現される方もいます
ひとつの箇所が良くなれば
次に痛みを感じる場所が気になり
それも良くなれば次の部分が気になってしまうものです
「すごく痛い場所が２箇所ある」
って訴える人は多くはありません
だから痛みが回っているように感じるんです
一つずつ治していきましょう
マラソン
マラソンに参加中でした
と言ってもツイッターの中での競争
土日はラストスパートで
パソコンの前から離れませんでした
時間の許す限りパソコンの前にいると
どうなるのか？
試してみました
やや疲れ目、体重は最高に近い
なんか癖になりそうなくらい面白かった
ムードメーカーっているもんです
今回はＢＭでしたが
ニュースレター
ニュースレターがまたまた遅れています
続けてやるって大変です
今回はスタッフに丸投げしました
やろうとするスタッフとまったく知らん顔のスタッフ
なんか解るような気がします
やろうと努力したスタッフの姿が見れただけでも嬉しい
最終的に自分が手を加えるのはどのくらいなのか
どれくらいのフォローが必要なのか
結局、すべては自分の責任になるのが経営者です
責任から逃れようとしたり
人に押しつけるのは簡単
でもそれでは、上には立てない
良いタイミングで旬のネタを紹介するのを決断しました
楽しみにして下さい
気づく
今日は月末に出来なかった用事
月初めにしないといけないこと
両方重なりエキサイティングな一日でした
留守がちだったので仕方がないです
そんな昼休みの
出かけようとすると珍しく
男性患者さんが近況報告に
いつまで続くのか解らないくらい
こんな時に延々話してくれます
胃ガンで全摘した話
これは聴いてあげないといけないでしょう
時間が気になりましたが
急いでるときほどこんなものです
無事にレセプトの提出も終了
昨日は友人から指摘を受けました
自分がしたいことと
言われたことに対して
スグに
「あっ！そうかー」って納得させられました
どっちも間違いではないが
大切なことを教えてもらいました
自分でやりたいようにやるつもりでしたが
友人からの有り難い忠告を素直に聴くことにしました
こんなことを言ってくれる人に感謝の想いです
そして、マネができることはマネをしていきます
先輩ですから・・・・
でも、今気づいて良かったと想ってます
遅いと取り返しがつきませんでした
続田さん 、有り難う
新幹線
９月も最終日
今日は新幹線から携帯で更新
指がつりそうになるので短めにします
留守がちでしたが
しばらくは、落ちつきそうです
商工会のゴルフも断りました
明日からタバコも値上げ
「タバコ買いだめした？」
って聞かれることがありましたが
たくさん買うと本数も増えるので
してませんでした
明日から
スパッと止めたいが
新大阪の駅で
プチ買いだめ３つ
明日から１００円以上値上がりなんで大きいです
経営
独立開業したときは自信満々
俺は成功するはず
大阪ではＮＯ.１になる（既になったつもりでいたかも？）
くらいの勘違い
学ぶことが経費になる経営者の立場で
講習にも時間が許すかぎり出てきました
方向が変わったのが約５年前
経営のことを学びたいと思ってからです
技術は自分が信頼できるものを学ぶだけで正直
難しいものではありません
嫌、難しいものもあります
経営は幅が広い
どこまでを経営と言えばいいのか
スタッフの教育、人事の採用、その時期
心理学、どこまであるねん
って感じです
経営を勉強するうちに
今週は毛筆の講義まで受けることになりました
経営＝毛筆
ピンとくるかな？
大事なことです
