インターンシップ選考
大学3年生長男。大学周辺大手IT企業に、夏インターンシップ参加希望。今日は、参加者選考のための、オンラインテストを受けた長男。大手だけに、参加者も多かったよう。過去問対策といったものでは対応できないような、センスを問われる問題だったらしい。プログラミング知識を問うのでは無かった。おそらくは、プログラミングのような、IT関連の学びの機会がなくとも文理関係なく、幅広く募集し、就職後でも教育できる人材を選考しているのではなかろうか。インターンシップシップ選考が、直接採用選考に関わるということはないのか。本人を差し置いて、IT企業についての見聞を広めてきた、この母。システム構築にあたっては、エンジニアだけが必要なのではなく、構築しようとする、その分野の知識経験も重宝されると言うことかと思う。他分野に専門的である人が、後ほどIT知識を習得してIT企業に貢献することも、求める人材のひとつでなかろうか。長男は、簡単と言う訳ではないが、今日のオンラインテストが、楽しかったと言う。結果が楽しみだが、ダメでもそれならそれ。