いい本でした
私に何が足りてないか分かったような気がする
積極性かな
これを身につければ今以上に成長できる気がする～
------------------------------------------------------
◆初動を早くする
悩む時間があればとりあえずやってみる
お客さんに電話するとき、こう聞かれたらこう返そうと準備するけど、その回答が必要になることは少ない
それなら悩んで行動ためらう前に行動する
あとは資料作って、あーだこーだ考えているよりも、1回上司に見せてフィードバックもらった方が
ずっと進むのが早い
上司の時間を使ってしまうけど上司もうまく使わんとね
------------------------------------------------------
◆意思表示・上司への報連相
やりたいこと、決意、どうしたらいいか分からないことをまず自分で決めてから上司に伝える
伝えればアドバイスしてもらえたり、フォローしてもらえて成長しやすくなる
まずは「これどうしたらいいですか？」の質問をやめて、「こうしようと思うけどいいですか？」って質問する
あとは、思ってること、こうしたらいいのに、ってことをまずは言ってみる
そしてやってみる
FWのこともそうやおね。絶対進めた方がいいって思ってるもん
------------------------------------------------------
◆変化をこわがらない
変化は自分を成長させ、自分の新しいところ、新しい目標などを気付かせてくれる
新しい仕事は自分を成長させてくれる
たとえルーチンや面倒なことでも気付きはあるだろうし、そんな仕事が自分ずっとやる必要はないやろうし
------------------------------------------------------
◆気付いたことは言ってみてやってみる
こうしたらいいのにって思うことは黙ってないて言って、実行する
確かに仕事していて思うことや気づくことは色々ある
気づけたことも変化できるチャンスだから、逃さないよう進めていこう
2月は1個進めていけた
3月はそれをしっかりと形にしよう
------------------------------------------------------
◆成長チャンスは逃さない
新しい仕事任せてもらえるときは成長のチャンス
断らない。即決する
チャンスを与えてもらったら、嫌な顔せず
面倒な仕事も大切なチャンス
それを任せてもらって、しっかりこなせれば、認めてもらえる
------------------------------------------------------
◆自分の成長角度を常に意識することで成長が速くなる
1年目の私は、周りに流されて成長していた気がする
2年目の私は、1年目のままそのままで行こうと、
頑固に変わろうとしてなかったから伸びなかった･･･
でも、新規のデザインやり始めて、楽しくなって、成長できた
今はちょっと気づけたから成長し始めたかな
結果が見えて初めて成長に気づけるから、結果が見えることの
目標の作り方の大切さがわかった～
私は仕事で自分に自信をつけたいなーと思っているので、
そのために
ほめられる、喜んでもらえるような仕事をしたいな
==================================
・新規デザインでほめてもらう
・役職あげて自信つける
・改善提案して結果のでるサイトを作る
===================================
次はもしドラ読むぞ！
私に何が足りてないか分かったような気がする
積極性かな
これを身につければ今以上に成長できる気がする～
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◆初動を早くする
悩む時間があればとりあえずやってみる
お客さんに電話するとき、こう聞かれたらこう返そうと準備するけど、その回答が必要になることは少ない
それなら悩んで行動ためらう前に行動する
あとは資料作って、あーだこーだ考えているよりも、1回上司に見せてフィードバックもらった方が
ずっと進むのが早い
上司の時間を使ってしまうけど上司もうまく使わんとね
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◆意思表示・上司への報連相
やりたいこと、決意、どうしたらいいか分からないことをまず自分で決めてから上司に伝える
伝えればアドバイスしてもらえたり、フォローしてもらえて成長しやすくなる
まずは「これどうしたらいいですか？」の質問をやめて、「こうしようと思うけどいいですか？」って質問する
あとは、思ってること、こうしたらいいのに、ってことをまずは言ってみる
そしてやってみる
FWのこともそうやおね。絶対進めた方がいいって思ってるもん
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◆変化をこわがらない
変化は自分を成長させ、自分の新しいところ、新しい目標などを気付かせてくれる
新しい仕事は自分を成長させてくれる
たとえルーチンや面倒なことでも気付きはあるだろうし、そんな仕事が自分ずっとやる必要はないやろうし
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◆気付いたことは言ってみてやってみる
こうしたらいいのにって思うことは黙ってないて言って、実行する
確かに仕事していて思うことや気づくことは色々ある
気づけたことも変化できるチャンスだから、逃さないよう進めていこう
2月は1個進めていけた
3月はそれをしっかりと形にしよう
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◆成長チャンスは逃さない
新しい仕事任せてもらえるときは成長のチャンス
断らない。即決する
チャンスを与えてもらったら、嫌な顔せず
面倒な仕事も大切なチャンス
それを任せてもらって、しっかりこなせれば、認めてもらえる
------------------------------------------------------
◆自分の成長角度を常に意識することで成長が速くなる
1年目の私は、周りに流されて成長していた気がする
2年目の私は、1年目のままそのままで行こうと、
頑固に変わろうとしてなかったから伸びなかった･･･
でも、新規のデザインやり始めて、楽しくなって、成長できた
今はちょっと気づけたから成長し始めたかな
結果が見えて初めて成長に気づけるから、結果が見えることの
目標の作り方の大切さがわかった～
私は仕事で自分に自信をつけたいなーと思っているので、
そのために
ほめられる、喜んでもらえるような仕事をしたいな
==================================
・新規デザインでほめてもらう
・役職あげて自信つける
・改善提案して結果のでるサイトを作る
===================================
次はもしドラ読むぞ！
君を信頼している
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50130/Default.aspx
いい言葉やね～。
自信を無くしているときに、人にさらに指摘されたら、落ち込むよね。
信頼する。大事なこと
私も人を信頼できるようになりたい
そして、信頼してもらえる人になりたい
信頼って日ごろの積み重ねでできるから、それを守れる人になる
あと、部下への接し方も。
任せられない部下に任せる方法
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50126/Default.aspx
STEP1 ムリを承知で任せる
STEP2 任せる仕事を見極める
STEP3 任せる。と伝える
STEP4 ギリギリまで力を発揮させる
STEP5 口出しをガマンする
STEP6 定期的にコミュニケーションする
STEP7 仕組みをつくって支援する
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50130/Default.aspx
いい言葉やね～。
自信を無くしているときに、人にさらに指摘されたら、落ち込むよね。
信頼する。大事なこと
私も人を信頼できるようになりたい
そして、信頼してもらえる人になりたい
信頼って日ごろの積み重ねでできるから、それを守れる人になる
あと、部下への接し方も。
任せられない部下に任せる方法
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50126/Default.aspx
STEP1 ムリを承知で任せる
STEP2 任せる仕事を見極める
STEP3 任せる。と伝える
STEP4 ギリギリまで力を発揮させる
STEP5 口出しをガマンする
STEP6 定期的にコミュニケーションする
STEP7 仕組みをつくって支援する
今月の目標本「バカでも年収1000万」を読んだので、忘れんように決意とともに残します
◆木曜日はいつもと違うことをする
例えば何だろう。いつもと違うこと？
とりあえず日常業務じゃないことに手をつけてみよう
◆超速行動
まずは即返答。それから考えて嫌ならやめちゃえばいい。
これならできそう
◆貸しをつくる
テイクを求めない。自分からギブをする。
ギブアンドテイクなんて言っとったらあかんね
◆相手の弱点を見つける
相手が欲しているもの、弱点を見つけて補う役割をする
この人はこれが出来ないから私がやる、これが大変そうだから私がやる。
一時的に大変になるけど、経験値上がるし、評価も上がる
◆ゴールを見て何をするか考える
経路ばっか目が行きがちやけど、ゴール忘れてたらあかんよね
ゴール忘れん方法…手帳買おう！
◆今日が本番
未来が本番じゃなく、オンオフがあるわけじゃなく、毎日その日が本番
この意識薄いな私。
今日はダラッとしちゃえ～とかあかんわぁ～。毎日本番
◆相手の感情を動かす
頼む相手が助かる、うれしい、そんな方法で提案する
人を動かすなら人の気持ちに入らなあかんよね。私が苦手とするところ。
相手の気持ちは分かるから、その先の行動が大事やね
相手になりきって、相手の不満とかをまず分かる女になろう
◆一流の人と関わる
自分に足りないもの、どうなるべきかが分かる
上の人と関わるの自分のだめさ加減が見られるのがいやで好きじゃないけど、
成長求めるなら自分の足りないとこはっきりさせて、
向かってかないつまでたっても変わらんよね～
回りの一流の人とかかわれるようになろう
◆ダメもとでもアプローチした分成功率は上がる
これもさっきと同じ。
失敗は成功の元ってこと
◆夢・目標を手帳に書く
そう、まず手帳買おう
持ち歩くのが楽しくなるかわいい大人手帳買おう
◆自分の欲望はだれかのためになることとリンクさせる
自分が…て意見は相手を動かせんよね
相手の立場にたった言動
◆誰にも見られてない時間で成長が決まる
耳が痛い…でも今年はこれを改善したい
きっと日頃のがんばりが自信になるんやろうね
------------------------------------------------------------
未来工業、待遇良くて、ステキやけど、転職できたらいいなって思うけど、
ここでしかできんこといっぱいある
給料よく、居心地良く、残業少なく、やりやすく 自分が変えていけばいいやん
◆木曜日はいつもと違うことをする
例えば何だろう。いつもと違うこと？
とりあえず日常業務じゃないことに手をつけてみよう
◆超速行動
まずは即返答。それから考えて嫌ならやめちゃえばいい。
これならできそう
◆貸しをつくる
テイクを求めない。自分からギブをする。
ギブアンドテイクなんて言っとったらあかんね
◆相手の弱点を見つける
相手が欲しているもの、弱点を見つけて補う役割をする
この人はこれが出来ないから私がやる、これが大変そうだから私がやる。
一時的に大変になるけど、経験値上がるし、評価も上がる
◆ゴールを見て何をするか考える
経路ばっか目が行きがちやけど、ゴール忘れてたらあかんよね
ゴール忘れん方法…手帳買おう！
◆今日が本番
未来が本番じゃなく、オンオフがあるわけじゃなく、毎日その日が本番
この意識薄いな私。
今日はダラッとしちゃえ～とかあかんわぁ～。毎日本番
◆相手の感情を動かす
頼む相手が助かる、うれしい、そんな方法で提案する
人を動かすなら人の気持ちに入らなあかんよね。私が苦手とするところ。
相手の気持ちは分かるから、その先の行動が大事やね
相手になりきって、相手の不満とかをまず分かる女になろう
◆一流の人と関わる
自分に足りないもの、どうなるべきかが分かる
上の人と関わるの自分のだめさ加減が見られるのがいやで好きじゃないけど、
成長求めるなら自分の足りないとこはっきりさせて、
向かってかないつまでたっても変わらんよね～
回りの一流の人とかかわれるようになろう
◆ダメもとでもアプローチした分成功率は上がる
これもさっきと同じ。
失敗は成功の元ってこと
◆夢・目標を手帳に書く
そう、まず手帳買おう
持ち歩くのが楽しくなるかわいい大人手帳買おう
◆自分の欲望はだれかのためになることとリンクさせる
自分が…て意見は相手を動かせんよね
相手の立場にたった言動
◆誰にも見られてない時間で成長が決まる
耳が痛い…でも今年はこれを改善したい
きっと日頃のがんばりが自信になるんやろうね
------------------------------------------------------------
未来工業、待遇良くて、ステキやけど、転職できたらいいなって思うけど、
ここでしかできんこといっぱいある
給料よく、居心地良く、残業少なく、やりやすく 自分が変えていけばいいやん
己より優れた部下を持ち、共に働ける技を知れる者、ここに眠る
カーネギーさんのお墓に刻まれた言葉だって
私は私。
人は人。
みんないいところがある、私には出来ないことができる。
仲間を信じて、頼って、認めて仕事をできるようになりたいな
カーネギーさんのお墓に刻まれた言葉だって
私は私。
人は人。
みんないいところがある、私には出来ないことができる。
仲間を信じて、頼って、認めて仕事をできるようになりたいな
＜2011年のテーマ＞
楽しく笑顔で私の長所を生かした仕事をする
＜目標＞
お客さんの意思を形にできるデザイナー
＜今年の目標＞
■デザインのクオリティ上げる
・週に1回は素敵なデザインを見て、
何で良いのか、クオリティが高いのか、参考ポイントを探す
■プライドをもつ
「私のデザインはすばらしい！」と毎回自信を持って提出できるようにする
■毎月1冊本を読む
・今月は「バカでも年収1000万」
■毎週木曜日はいつもしないことをする
いつもしないことって何だろ。
考えてみよう！
■女らしくなる
・笑顔で過ごす
・素直になる
・ありがとうと言えるようになる
・無理して男の人の仕事を真似しようとしない
・敵をつくらない
■人に行動してもらえるような話し方を身につける
人に行動してもらうための伝え方、嫌な思いさせないような言い方を
身につける
■ポートフォリオ作る
wordpressでポートフォリオを作る
■ぐーたら卒業
プライベートはぐーたらせずに、外出したり、なんやかんやする。
■1日1善
この記事読んで付け足した。
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50102/Default.aspx
以上。
笑顔で楽しくがんばろう
楽しく笑顔で私の長所を生かした仕事をする
＜目標＞
お客さんの意思を形にできるデザイナー
＜今年の目標＞
■デザインのクオリティ上げる
・週に1回は素敵なデザインを見て、
何で良いのか、クオリティが高いのか、参考ポイントを探す
■プライドをもつ
「私のデザインはすばらしい！」と毎回自信を持って提出できるようにする
■毎月1冊本を読む
・今月は「バカでも年収1000万」
■毎週木曜日はいつもしないことをする
いつもしないことって何だろ。
考えてみよう！
■女らしくなる
・笑顔で過ごす
・素直になる
・ありがとうと言えるようになる
・無理して男の人の仕事を真似しようとしない
・敵をつくらない
■人に行動してもらえるような話し方を身につける
人に行動してもらうための伝え方、嫌な思いさせないような言い方を
身につける
■ポートフォリオ作る
wordpressでポートフォリオを作る
■ぐーたら卒業
プライベートはぐーたらせずに、外出したり、なんやかんやする。
■1日1善
この記事読んで付け足した。
http://www.faith-h.net/tabid/84/EntryID/50102/Default.aspx
以上。
笑顔で楽しくがんばろう
http://blog.livedoor.jp/ikiradio/archives/51561151.html
このブログ読んだときは、この人の感情的（？）なことに共感して、
「そうそう！」って思って感傷的になって終わってました。
でもさすが私の上司はうまく使えるように導いてくれました。
何事も自分に生かせるようにしんとね
------------------------------------------------------------
>>他の人の成功を願っていると、自分も成功するよ！
>>「タイガーウッズは、他の選手がプレイするときに、”成功しろ！”と願う」
------------------------------------------------------------
> 他人の成功をイメージするようになるとマネジメントの練習になります。
> ・落ち込んでるから声かけてあげよう。
> ・こういう言い方をしてあげた方が取り組んでくれそうだからいつもより思いやりのある言い方をしてあげよう。
=============================================================
マネジメントにはあまり興味はないけれど、
でも自分のやりたい仕事やって、自分にとっていい環境つくるためには
周りを変えていかないといけない。
そんなとき、自分の感情がどうかではなく、
会社はどうしたらよくなって、周りの人がどうやったら気持ちよく働けるかを
考えて意見しないと、変えれないですね。
「言い方」って大事だな～。
今まで全然気にしてこなかった…
人を嫌な気分にさせてしまったら私も嫌な気分になるもんね。
反省。。。
勝ち負け、敵味方とかじゃなく、
自分も楽しく、人も楽しく、それが1番いいね。
共存共栄ってそういう意味なんやね～
==============================================================
>> いいものを作れば後でお金は付いてくる。まずは、カルピスの原液を作れ。
------------------------------------------------------------
> オレらの原液に置き換えるなら仕事をする基本をしっかり身につけることかな。
> ・ホウレンソウの精度（上司・同僚に対して）
> ・人間としての立ち振る舞い・言動（謝り方とか感謝の伝え方とか）
> ・タスク管理（ケアレスミスをいかにしないか）
================================================================
社会人として基本的なことが最近足りない気がする。
ちゃんと謝るとか、
イライラを顔に出さないとか。
ホスピタリティとか。
上司への接し方に緊張感がないとか。
基本的なことできてないと、外出たら恥かくね。
ちゃんとできるようにしよう。立ち居振る舞い。堂々と
================================================================
> > 「周りの会社を気にするよりも、今一緒に働いているメンバーが何をしたいかを考えるべき。」
================================================================
友達と比較したり、どう見られているかを気にするんじゃなくて、
今仕事で得られている充実感とか、今後どうなりたいかとか、
フラフラするんじゃなくて、今できることが何なのか現実的なことを考えよう、私
================================================================
ついでに思ったことも…
ブログ読んでて思った（共感した）のは、
私も1年目はがんばってる自分がすごいなーって思って、
遅くまでの仕事も頑張れた。
でも、2年目は何か迷った。
この仕事頑張った先には何がある？
最近、ちょっと見えてきたのかな？？
がんばれば自分のやりたいことができる。
今の仕事が最終目標じゃなくて、
これから先もっと自分の好きな、得意な仕事をするために
私しかできない仕事をするために今、地道にがんばるのかなーと。
仕事って本当にいろんなことを教えてくれるんやな～～～～～。がんばろう
このブログ読んだときは、この人の感情的（？）なことに共感して、
「そうそう！」って思って感傷的になって終わってました。
でもさすが私の上司はうまく使えるように導いてくれました。
何事も自分に生かせるようにしんとね
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>>他の人の成功を願っていると、自分も成功するよ！
>>「タイガーウッズは、他の選手がプレイするときに、”成功しろ！”と願う」
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> 他人の成功をイメージするようになるとマネジメントの練習になります。
> ・落ち込んでるから声かけてあげよう。
> ・こういう言い方をしてあげた方が取り組んでくれそうだからいつもより思いやりのある言い方をしてあげよう。
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マネジメントにはあまり興味はないけれど、
でも自分のやりたい仕事やって、自分にとっていい環境つくるためには
周りを変えていかないといけない。
そんなとき、自分の感情がどうかではなく、
会社はどうしたらよくなって、周りの人がどうやったら気持ちよく働けるかを
考えて意見しないと、変えれないですね。
「言い方」って大事だな～。
今まで全然気にしてこなかった…
人を嫌な気分にさせてしまったら私も嫌な気分になるもんね。
反省。。。
勝ち負け、敵味方とかじゃなく、
自分も楽しく、人も楽しく、それが1番いいね。
共存共栄ってそういう意味なんやね～
==============================================================
>> いいものを作れば後でお金は付いてくる。まずは、カルピスの原液を作れ。
------------------------------------------------------------
> オレらの原液に置き換えるなら仕事をする基本をしっかり身につけることかな。
> ・ホウレンソウの精度（上司・同僚に対して）
> ・人間としての立ち振る舞い・言動（謝り方とか感謝の伝え方とか）
> ・タスク管理（ケアレスミスをいかにしないか）
================================================================
社会人として基本的なことが最近足りない気がする。
ちゃんと謝るとか、
イライラを顔に出さないとか。
ホスピタリティとか。
上司への接し方に緊張感がないとか。
基本的なことできてないと、外出たら恥かくね。
ちゃんとできるようにしよう。立ち居振る舞い。堂々と
================================================================
> > 「周りの会社を気にするよりも、今一緒に働いているメンバーが何をしたいかを考えるべき。」
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友達と比較したり、どう見られているかを気にするんじゃなくて、
今仕事で得られている充実感とか、今後どうなりたいかとか、
フラフラするんじゃなくて、今できることが何なのか現実的なことを考えよう、私
================================================================
ついでに思ったことも…
ブログ読んでて思った（共感した）のは、
私も1年目はがんばってる自分がすごいなーって思って、
遅くまでの仕事も頑張れた。
でも、2年目は何か迷った。
この仕事頑張った先には何がある？
最近、ちょっと見えてきたのかな？？
がんばれば自分のやりたいことができる。
今の仕事が最終目標じゃなくて、
これから先もっと自分の好きな、得意な仕事をするために
私しかできない仕事をするために今、地道にがんばるのかなーと。
仕事って本当にいろんなことを教えてくれるんやな～～～～～。がんばろう
仕事をがんばる、一生懸命やる、は当たり前。
さりげなくいい仕事をする。
他の人が気づかなくても、陰でちゃんと働けるようになろう！
気付いてもやらなければできないのと一緒。
気遣いできる人になる！
さりげなくいい仕事をする。
他の人が気づかなくても、陰でちゃんと働けるようになろう！
気付いてもやらなければできないのと一緒。
気遣いできる人になる！