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エアアジアX
CA採用面接
関西ウォークインインタビュー。
キラキラ女子が
いっぱい見れそうで、
私も
いつか
まぎれたいです（笑）。
さて、
月謝生さんで
内定されて、
内定された航空会社を退職された方が
明日、
エアアジアXの
採用面接試験に挑まれる
ので、
「そうそう
そういえば、
月謝生さんの時に
彼女がエアアジアX受けたときの
採用面接の
報告書が
あるかな」
と検索したら
「あった！！」。
それで、
報告書を
見ると、
彼女が
自分で
気づいたことや
今度はこうしたら
絶対合格する、
というような
振り返りが
書いてあったんですね。
それを
（お持ちかとも
思ったのですが）
スタッフに
お願いして彼女に送信するように
言いました。
いつも
報告書を必ず提出してください、
と言うと、
単発受講の方には
こちらが「情報が欲しい」一辺倒だと
思われがちなのですが、
（もちろん
それもそうなんですが）
「その人が自分の試験を
自分で振り返る」と、
気づくことが
非常に多い。
「これは
こっちの文言のほうが
よかったな」
とか、
「この質問に対しては
すごく練習した
これが言えたのに」
とか、
その振り返りを
積み重ねると、
最終的に
大きな力になります。
また、
報告書を
書いていると、
「案外、自分は
面接官の表情とか
ぜんぜん
覚えてないな」
とか
気づいたりして、、、
（危険です）
反対に、
「面接官の方は
こういう発言のとき
ああいう表情を
したのは
こういうことだったのか！！！！」
とはっ、と気づいたり、、、。
報告書を
拝見すると、
特に
外資系CA面接なんかは
「難易度が
低くなっているな」
という流れが読めたり
同じ面接を
受けても
合格者さんは
「わ～、
情報量多い～」
となるし。
転職CAさんが
月謝生時の
報告書を
振り返ると、
「おおおお、
そうだった～」
と
「CA受験の感覚」
を取り戻したり、、、。
と、
とても有用なのだな、
と
また、
今回、
元月謝生さんの
転職のことで
改めて
思った次第です。
ブログ読者さんは
振り返り、を
必死で書いてますか？？
もねー❤️