株主総会ってなあに？

株主総会（かぶぬしそうかい）というのは、会社というお店の「みんなで話し合う大切な会議」のことだよ。

会社には「株主」という、会社にお金を出してくれた人たちがいるんだ。株主は、会社がどんなふうに進んでいくか決めることができる、とても大事な人たちなんだよ。

株主総会では、株主たちが集まって、会社の社長さんや役員さんを決めたり、会社の大切なルールを変えたり、会社のお金の使い道について話し合ったりするんだ。

例えるなら、学校でクラスのみんなで話し合って、遠足の行き先を決めたり、係活動の内容を決めたりするのと似ているね。

問題をみてみよう！

さて、株主総会について、いくつか「正しいこと」と「間違っていること」があるから、それを一緒に見ていこう！

これは「ダメ！」というお話だよ。

会社には「株主さん以外は会議に出ちゃダメ！」というルール（定款（ていかん）という、会社の大事なルールブックに書いてあるんだ）があることがあるんだ。

たとえば、ある会社の株主さんが、実は「会社」だったとしよう。その会社は、自分の会社の社員さんを代わりに会議に行かせたいと思ったんだ。

でも、もしその会社のルールで「株主さん本人しかダメ！」と決まっているなら、社員さんを代理で行かせるのはダメなんだ。たとえその社員さんが、株主である会社の社長さんの言うことを聞く人だったとしても、ルールはルールだからね。

だから、このアの「定款に反し許されない」というのは正しいんだ。

これは「書面で意見を言えるよ！」というお話だよ。

会社がとっても大きくて、たくさんの株主さんがいる場合、みんなが会議に来るのは大変だよね。そんな時は、遠くにいる株主さんでも、紙に意見を書いて送って、会議に参加したのと同じようにしてもらえることがあるんだ。

この問題では、「大会社（だいがisha）」（とても大きな会社のことだよ）だったら、株主さんの数が少なくても、そうしないといけないと書いてあるね。

これは、間違っているんだ。株主の数が1000人以上いる大きな会社の場合は、書面で議決権（ぎけつけん）を行使できるようにしないといけないけれど、1000人未満の場合は、必ずしもそうする必要はないんだよ。

これは「2週間前までに！」というお話だよ。

株主総会という大事な会議を開く時は、株主さんに「いつ、どこで、どんなことを話し合うか」をちゃんとお知らせしないといけないんだ。

会社には「公開会社（こうかいがいしゃ）」という種類の会社があるんだけど、そういう会社では、「会議の日の2週間前までに、ちゃんとお知らせしないといけない」というルールがあるんだよ。そして、この期間を短くすることはできないんだ。

だから、このウの「2週間前までに株主に対して発しなければならず、定款でこれより短い期間を定めることはできない」というのは正しいんだ。

これは「会議で話し合うことになっていなくても、提案できるよ！」というお話だよ。

株主総会では、事前に「こういうことを話し合いますよ」とみんなにお知らせするんだけど、もし株主さんが「やっぱり、あの社長さんを辞めさせたい！」と思ったら、その場で「社長さんをクビにするかどうかの話し合いをしませんか？」と提案できるんだ。

これは、会社のルールで「取締役会（とりしまりやくかい）設置会社」（社長さんたちが集まって話し合う会議がある会社のことだよ）の場合でも同じなんだ。

だから、このエの「株主は、その株主総会において、取締役の解任の議案を提出することができる」というのは正しいんだ。

これは「会議に関係ないことは答えなくていいよ！」というお話だよ。

株主さんは、会議で社長さんや役員さんに「これってどうなってるの？」って質問することができるんだ。でも、その質問が、会議で話し合っていることと全然関係ないことだったら、社長さんや役員さんは「それは今ここで話すことじゃないね」と答えなくてもいいんだよ。

たとえば、遠足の行き先を決める会議なのに、「先生の今日の晩御飯は何ですか？」と聞かれても、先生は答えなくてもいいよね。それと同じだよ。

だから、このオの「その説明をすることを要しない」というのは正しいんだ。

これまでの説明をまとめると、

となるね。

正しいものを組み合わせたものは、「ア、ウ、エ、オ」だよ！

株主総会について、少しはわかったかな？会社というお店がみんなで力を合わせて進んでいくために、株主総会はとても大切な会議なんだよ。