イスラーム法における雇用契約の一つとして運搬契約があります。これは、運搬人が荷物を特定の場所に運ぶことを約束し、雇用者がその対価として賃金を支払う契約です。この契約にはいくつかの重要な規定や原則があります。
運搬契約の主要な要素
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契約当事者:
- 雇用者（荷主）: 荷物の所有者であり、運搬サービスを依頼する者。
- 運搬人（被用者）: 荷物を運ぶ責任を持ち、その対価として賃金を受け取る者。
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契約内容:
- 荷物の種類、数量、運搬先、および運搬期間が明確にされていること。
- 運搬人は、安全かつ適切な方法で荷物を指定の場所まで運ぶ責任を負う。
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賃金:
- 運搬サービスに対して支払われる対価。運搬が完了することを条件として支払われることが一般的である。
主要な規定と原則
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履行着手の時期:
- 雇用者が即時に運搬を求めた場合でも、運搬人は安全に配慮し、同行者と共に出発するなどの適切な準備を行う時間を求めることができる。これは巡礼団などの「人々」が出発する日まで待つことを意味する。
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費用負担:
- 通常、運搬に用いる動物の飼料費は所有者（運搬人）が負担する。ただし、特別な約定がある場合はこれが変更されることもある。例えば、マーリク派では、飼料費を雇用者（荷主）が負担する約定を有効とする。
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荷物の滅失や損傷のリスク:
- 荷物が自然災害や不可抗力によって滅失または損傷した場合、そのリスクは一般に荷主が負う。ただし、運搬人が過失や不注意で損傷を引き起こした場合は、運搬人が損害賠償責任を負う。
- 運搬人が意図的に荷物を損傷させた場合や運搬の義務を怠った場合、賃金の請求は認められない。
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契約の解除:
- 使用利益を享受できなくなる場合、契約は自動的に解除される。例えば、運搬途中で荷物が盗まれたり、運搬人が死亡した場合などが該当する。
学派ごとの違い
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ハナフィー派:
- 契約が履行不可能になった場合の処理や、運搬中のリスク分担について詳細な規定がある。
- 被用者が過失で荷物を損傷した場合、損害賠償を行いつつも、それまでの労務に対する賃金は一部請求できる。
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シャーフィイー派:
- 契約の解除事由や、被用者の死亡時の処理について細かな規定がある。
- 被用者の死亡に伴い、特定雇用の場合は契約が解除される。
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マーリク派:
- 飼料費の負担について、雇用者が負担する場合がある。
- 被用者の死亡時、契約が自動的に解除される場合がある。
イスラーム法における運搬契約は、運搬人と雇用者の責任と義務を明確に規定し、双方が公正に契約を履行できるようにするための詳細なルールが設けられています。