チュニジア判例紹介５
チュニジア、最高裁判所（カスサシオン裁判所）、2018年3月26日、事件番号50712-0017
チュニジア共和国 司法省
カスサシオン裁判所判決、事件番号50712-2017、2018年3月26日
裁判所は次の通り判決する：
すべての理由に基づきます：
訴訟を提起した当事者は、解散請求対象の会社が商業会社であり、具体的にはSARL（有限責任会社）であることを強調しています。このため、一般的な契約法の規定、特に契約と義務のコードの第1323条および第1327条を除く、商業法の規定に従う必要があります。
しかし、解散請求の根拠にかかわらず、商業会社の裁判所による裁判所解散の事例は商業法のコード、特に第21条以下の規定に予約されていないことを常に考慮しています。したがって、コードの義務と契約に関する一般的な規定に言及することができます。それにより、例えば「会社の組織と永続性を脅かす重大で根本的な分歧が存在する場合には、会社を解散させることができます」（Cass. 5210, 2001年1月5日）という規定があります。
これは、商業法のコードが2000年11月に発効した後も今日に至るまで適用される判例です。コードはコードの義務と契約に関する第1323条が有効であり、商業法のコードによって廃止されていないことを確認しています。したがって、これらの規定は引き続き適用され、一般的な法の原則に基づくことができます。
また、商業法のコードの第26条は一般的な条文であり、「会社は裁判所によって解散されます...」と述べており、「...すべての場合において、すべての当事者は正当な理由に基づき会社の解散を求めるために適切な裁判所に訴えることができます」と定めています。これにより、解散の可能性に関する可能な事例が列挙されています。
さらに、商業法のコードの第1323条は次のように述べています。「正当な理由があれば、各当事者は定められた期間前に会社の解散を追求することができます」。そして、解散の要求は、訴訟を起こした当事者、つまり原告、被告の当初の行動において、社会的事業の状況の悪化やその活動の妨げにつながる重大で深刻な分裂が存在することに基づいています。下級裁判所はこれらの要素の存在を確認し、解散の要求を認めました。
ただし、事実の解釈と評価、証拠の抽出、法的結論の導出は下級裁判所の責任です。これらの裁判所は、明確かつ明確な法的論拠に基づいて、証拠の変形や法の違反なしに、その任務を遂行しなければなりません。なぜなら、「会社の解散を求める正当な理由の評価の問題は、裁判所の主権的な評価に委ねられており、証拠に基づいた正当な理由が示され、法に矛盾しない限り、カスサシオン裁判所の審査を受けません」（Cass.civ, 1996年10月24日）からです。
商業法のコードの第2条は、すべての社会に共通の規定の一部として、「...契約...」と定義されています。つまり、社会の存在は、契約の存在に基づいており、その契約において重要な要素がいくつか存在していますが、そのうちの1つが社会の誕生に依存しているという事実があります。
