大阪社長日記 をお読みいただいている皆様O(≧∇≦)O
いつもお読み頂きありがとうございます。
![人気ブログランキングへ](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fimage.with2.net%2Fimg%2Fbanner%2Fc%2Fbanner_1%2Fbr_c_1547_1.gif)
以前から願っていた事のですが、当社の開発チームのスタッフと他社さんの開発を担当されているプログラマーやエンジニアの方との交流会をしたいな~と思っていたのですが、それが実践できました。
左側がRazestチーム
右側が当社のエンジニアチーム
木村社長はプライバシーの問題という事で、正面からの撮影を拒否され(笑)
真ん中の女性PGの松本さんは、なんと19歳![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
当然、お酒禁止でオレンジジュースです。
木村社長と事前に決めていたのは、極力社長二人は会話に参加しないようにしよう、という事でどうなる事やらと心配していましたが、どうやら開発者同士は会話のネタがつきないようで、終電ギリギリまで技術トークで盛り上がっていました。
中でもメインの話題の一つが「AWS」について。
クラウドサービスを先行されているだけあって、メリットデメリットなど、良い生の情報がたくさん得れました。
当社のような少数のベンチャーは、技術や運営など独自のノウハウが、企業価値になるので、担当者が情報、知識を得て得意分野が増える事は、そのまま企業価値への成長にもつながります。
また、「モテるオタク」をコンセプトにしている当社の開発チームも、外的な交流の機会が少ないので、ビジネスマナーなどの良い勉強にもなりました。
こういう会を定期的に開催したいなと思いますので、PGやエンジニアを成長させたいと思っている関西の開発会社さん、ぜひオタクな技術部交流会させてください![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/139.gif)
![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/139.gif)
|Д´)ノ 》 ジャ、マタ
【 求人のお知らせです 】
開発チームの人員を強化します!(募集予定人数:3名)
経験・未経験問いません!
やる気のあるWEBエンジニア&SE志望の人を積極採用します!
会社から2駅以内で一人暮らしの方には、月2万円の家賃補助があります
↓↓読んで良かったなと思ったらクリックお願いします m(_ _"m)ペコリ