チームビルディングとは | ワイズクオリティのブログ

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よりそう
よりやさしい
よりどころ  
共生社会を目指し奮闘します!

おはようございます。

ワイズクオリティ 小藤 弓(こふじ ゆみ)です。

 

名刺が新しくなりました。

 

 

グループ企業内で統一を図ることとなり

名刺もその一環で変更しました。

 

ブランディングチームに

私も携わっております。

 

上差しインテグ 菅浪社長に

お世話になりつつ

様々なコンテンツを製作中です。

 

チームをつくるとき

大切なことがあります。

 

そのことは新入社員の方にも

意識していただきたい内容のため

本日のテーマにしましょう。

 

本日のテーマ

『チームビルティングとは』
 

チームで何かを成し遂げるためには

主体的(自ら動き、人任せにしない)に動くことが大切です。

 

下記のことは

厚生労働省でも推奨しています。

 

◆発信力

自分の意見を分かりやすく伝える力

 

◆傾聴力

相手の意見を丁寧に聴く力

 

◆柔軟力

意見の違いや立場の違いを理解する力

 

◆規律力

社会のルールや法令遵守、人との約束を守る力

 

◆ストレスコントロール力

ストレスの発生源に対応する力

 

◆状況把握力

自分と周囲の人々や物事の関係性を理解する力

 

これらを総合し

仲間を「察すること」「愛すること」 が

大切であると常々 感じます。

 

周囲の方を大切にしましょう。

一人の力は限られています。

 

今朝も朗らかにlet's goキラキラ

 

 

 

ワイズクオリティ株式会社

講師 小藤 弓

講師 岩城 一美

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