やらかしました | もうひと花咲かせます

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『妻が夫を捨てるとき』の花子と息子吾郎の
その後・・・のおはなし

半年ぶりの更新です。

久々にやらかしました~!!

 

仕事辞めましたハートブレイク

 

 

10年働いて、マネージャー(課長)に昇進して、4月からは管理職へ昇格だろうと言われていた会社をスパツと辞めました~DASH!

正確に言うと来月末まで籍はあるので、まだ現職中ですけど。

現在、転職活動中です。

 

次の仕事決まってない&あてもないのに退職届を出してしまった私。

やらかしましたね~久々に。

 

ちょいちょい辞めたい病は発病していたんですけどね。

でも、実際のところ辞めるなんて(経済的に)無理だし、ここまで頑張ってやってきました。

女性のマネージャーや管理職も何名かいますけど、子育て経験あるのは私だけ。

管理職になったら、子供がいる女性にとって「あきらめない」職場をつくりたいな~なんて夢を抱いていたこともありました。

 

辞めた理由?

ひとこと言うなら、「情熱が無くなった」ってことかな。

何をそんな青くさいことを!!と思われるかもしれないけど。

これけっこうキツイんですよね。

だって、良くしたい、頑張りたい、会社に貢献したいという気持ちが無くなるんですから。

何のために仕事してるのか分からない・・・っていう無気力状態になっていく。

 

こういう気持ちになるまでの過程に、やっぱりオーバーワークっていうのがあると思います。

物理的な残業時間(サービス残業)もそうだし、精神面でのオーバーワークも、積み重ねると相当なダメージになります。

 

ボーナスなし、残業手当なし

仕事は不安定(忙しくなったり暇になったり)

退職する従業員はいても採用する従業員はいない

慢性的な人不足

 

コロナ前にも少なからず起こっていた問題ですが、コロナ禍ではいろんなことが起こりました。

人手が足りなくなると、どうしても、「デキる人のところに仕事が集まってくる」んですよね。

去年の夏に人事異動で別の課に移ったんだけど、前の部署の仕事を全部持ったまま新たに2つの課の責任者になりました。

合計3つのセクションの課長です。

さすがに、痺れましたね。

 

辞めずに会社に抗議するなり、訴えるなり、闘う道もあったんじゃない?

何もせずに身を引くのもどうなの?

っていうご意見はごもっともなんですが、闘う意欲もなくなってしまったんですよね。

 

私、この会社のこと、好きだと思ったこと1度もないわ。

 

休みの日やら帰宅後やらに、会社からのメール、電話、LINEが来るんよね~時計

責任者だからある程度は仕方がないとは思うけど、ず~っとそれに縛られてるのがホントに嫌で。

休みの日は仕事のこと忘れて休みたいのよ。

これってワガママなの?

 

しかし、47歳での転職は大変だわ。

現実は甘くない。

でも、あきらめずに頑張ります!

 

吾郎も成人式終わったし、2年後には就職して家を出ていくわけだから。

最後は私ひとりになるんだもん。

情熱持てない仕事に休みの日も縛られて、ストレス溜めて生きていくのは違うと思う。

お金は大切だし、たくさん欲しいけど。

自分の生きるエネルギーを、ただお金に換える人生で良いのかなぁって。

 

この10年で病気もいっぱいしたし。

元気でいれば、なんとか道は開けるかなって。

いつもの、恐ろしく前向きなポジティブ精神で決心しちゃいました。

もう、ホントに私って、いくつになってもこうだよね笑い泣き

 

あ、でも、ドロンはしてないよ!!(笑)

きっちり引き継ぎもして、円満に退職してきました。

 

新しい人生がまた始まります。

どんなことになるか分かんないけど、見守っていただけるとうれしいですほっこり