日本の女性の年齢別労働力率を表現するM字カーブ。このM字カーブが話題になるとき、多くの場合、その文脈ではM字カーブは悪者扱いだ。
子育てで一度職場を退いて、子供の成長に合わせて復職する。本来は働くペースをおとすことなく働くことが望ましいのに、と。
本当にそうだろうか？
実際にこどもを持つと、その毎日の変化に驚かされる。数日こどもに会わないと、こんな新しい表情をするようになったのかと新鮮な気持ちになる。
女性が退職したり仕事のペースを落とすのは、仕方なくしていることではないのではないか。
こどもと過ごすことが、仕事よりも尊いと考えたからではないか。
n=1ではありますけれども、少なくとも、そう考えて仕事を一旦セーブしている女性がここにいます。