こんにちは
一気に寒空になり、皆さん体調を崩しておりませんか
保育所でもやはり少しづつ風邪が広がりつつあります
風邪はうがい手洗いで8割は予防できるということなので、
うがい手洗いの徹底とインフルエンザの予防接種は皆さま必ず行ってください
企業主導型保育事業の設備整備費の3次公募が先週で終了いたしました。
企業主導型保育事業を活用した事業所内保育書～ 第3次公募スタートしました！！～
みなさま間に合いましたか？
弊社のクライアントでも、なかなか物件が見つからず次回にという企業様が何社かやはりいらっしゃいました。
ただ、先日もあらたに認定決定が出た施設の公表がありました。
（上記にリンクを張ってます。）
弊社が運営させて頂く施設、お手伝いをさせて頂いた施設も複数ございます。
さて、前置きが長かったですねすいません
営業をさせて頂くと必ずと言っていいほど最近聞かれることがあります
「今って保育士の採用はできるんですか？」
これだけメディアで保育士がいない！とれない！と報道頂いているからでしょうか？
必ず聞かれます
結論から申し上げます
「リノヴェでは今のところは保育士の採用は順調です」
(写真はこの前テレビにも出た弊社の保育士の一人です)
そうなんです順調なんですね
実際に先週は内定を出している新卒の4名の保護者にご挨拶にお伺いしてきました！
（リノヴェでは新卒さんを採用した場合は保育士に関わらず、必ず新卒さんの保護者様にご挨拶をさせて頂きます）
採用できている理由は以下のところかなと予想しています
・保育士の給与が平均以上
・休日、有給などの条件がいい
・認可保育園などと比べる仕事量が比較的少ない
上の理由は、保育士が保育士を辞める理由の9割を占めています。
企業主導型保育事業を活用した保育園～【番外編：保育士のやめる理由について＆リノヴェでは？？】
その不満要素に対して、満足いただけるように
委託を頂ける企業様にも社会問題の改善とご理解を頂いた上委託を頂けます。
当然、いろいろな採用ルートを確保しているというも当然あります。
また、上記にも書いた新卒や若いスタッフの場合は保護者へのご挨拶など、採用についてはあの手この手で行っています。
(社内イベントの様子です！)
おそらく、今までような株式会社が運営する保育所の給与が低いままだと、そういった企業さんはどんどん採用が出来なくなるのではないでしょうか？
また、弊社の場合保育士の給与を高くしても企業様の負担分が少なくなるような仕組みがあるというのも大きいかもしれません！
企業主導型保育事業・事業所内保育所・院内保育所について、やるかわからないけど、検討だけでもしたい！！という企業様がいらっしゃれば下記までご連絡をお願い致します。
私も前職の際、育児が大変で転職を決意し、事業所内保育所があったのでリノヴェで働くことを決めた人間です。
ですので、営業でお邪魔した際には営業としてだけでなく、１ユーザーとしてのお話もさせて頂いております。
㈱リノヴェ 開設担当 今井
TEL ： 0884-45-0196
HP ： http://www.5star-english.jp/
お問合せは下記リンクをクリック
http://www.5star-english.jp/5star_contents/7contact.html
その他にも、今まで企業主導型保育事業について様々情報発信してまいりました。
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その2 建築助成について
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その③ 建築助成について
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その③ 病児保育について
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その④ 企業向け案内でましたね
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その⑤ 施設整備費について
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その⑥施設整備費について2
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その⑦病児保育・病後児保育の重要性
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その⑧施設基準について
新たに発表された企業主導型保育事業の特徴！その⑨食事について