正しいということ
こんにちは、今井です。
このまえ立ち読みした本（「原因と結果の法則」みたいな本）で、
・正しい行為には、正しい結果が返ってきて、
・正しくない行為には、正しくない結果が返ってくる
（→なので、正しい行いをしなさい。）
と書いていた記憶があります。
でも、正しい行為って何でしょう？
たとえば、アメリカがテロとの戦いと称して、アラブを攻撃していますが、アメリカ人（少なくとも民衆）は、正しいと信じてやんでいないようです。
でも、見かたを変えてアラブ人から見ると、理不尽の極み。
そもそも、何が正しいのでしょう？「正しい」って何なんでしょう？
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リピート客・クチコミ客が増える、改善提案が集まる日報
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ヒューマン イノベーション株式会社 代表取締役 今井 洋一
社会保険労務士/（財）生涯学習開発財団認定コーチ
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みんな言っていること
こんにちは、今井です。
この頃、ハイペースではありませんが、読書をするように心がけています。
松下幸之助も、渋沢栄一も、江原啓之氏も、アデコの日本法人を立ち上げた重茂氏などそうですし、セミナーで聞いた、タラサ志摩スパアンドリゾート社長の今野さんも、中小企業家同友会で知り合った成功している社長も、みんな同じことを言っているようです。
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▼良心に従いなさい
→良いことをすれば、良い結果が帰ってくる。
▼利他の精神を優先しなさい
▼困難は成長の糧。
▼感謝しなさい／謙虚でありなさい。
▼「生きカネ」を使うために稼ぎなさい
▼行動しなさい
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が、共通して言っていることと理解しました。
ジェームズアレンの「原因と結果の法則」という本でも同じことを書いていましたし、（買いませんでしたが）平積みされたいた、カーネギーの本でも、同じことを書いているのかもしれません。
あと、彼らは自ら言いませんが、「人の陰口、周囲の不満を言わない」というのもありそうです。
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ビジョンメイキング
こんにちは、今井です。
本屋に行って思ったことが１つ。
ビジョンや理念が大切と論じる本は多いです。
でも、どうやったら、その大切なビジョンが作れるのか？という本は意外と少ないですね。
「どういう世の中にしたいのか？」とか、
「自分は人生で何を成し遂げたいのか？」
とても大切なことですが、考える術や手がかりは、あまり身についていないようでです
いま、渋沢栄一の論語と算盤を読んでいますが、渋沢翁も、官から民に転換するときに、「自分の志とは何か？」を考えていたようです。
偉大な明治の起業家の澁澤栄一でも熟慮するくらい、志って、大切なものですが、見つける方法論も十分ではないですし、教育もされていないようですね。
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意外な一番良かったこと
こんにちは、今井です。
派遣社員の方と短期間の仕事をしていたときのこと。
展示会や文化祭みたいなものを、イメージしてもらえればOKです。
仕事が終わりに近づいて来たときに、派遣社員の方に、
｢この仕事で一番良かった点は何？｣と聞いてみました。
すると意外な一言が、、、
｢わたしの事を名前で呼んでくれたこと。
短期間の仕事が多いけど、どこに行ってもいつも、“そこの派遣さん”と言われていたけど、
今回は、私のことを、ちゃんと“山田さん”と呼んでくれるのが何よりもうれしい。｣
と、言われました。
名前を呼ぶことも、立派な相手の承認になる、印象的な出来事でした。
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経営判断
こんにちは、今井です。
経営学は分かっているつもりですが、経営って分からないなぁと思いながら、歩いていたら、一つの問いが思いつきました。
それは、 経営判断って何を基準に判断するのか？
それって、「良心」なんじゃない？というのが、いまの僕の答え。
経営学の観点で、
（１）情報収集をして、
（２）分析して
（３）妥当で合理的な選択肢を選ぶ
のは、「業務」なんじゃないかなぁと思います。
正しいインプットで、正しいプロセスを踏めば、誰がやっても同じ結論になるのは、それは経営判断ではないと思っています。
それは、本来委譲すべき業務であって、経営判断ではないように考えています。
40代で農家の妻から独立起業して大成功した、「タラサ志摩スパアンドリゾート」取締役社長の今野さんという方も、従業員に対して迷った時は「良心」に従いなさいと言っていると聞いたこともありますし、経営学だけを勉強しても、名経営者になるとは限りません。
二律背反する判断が求められるときに、良心に従って判断することが、経営判断なのかなぁと思います。
そうはいっても、「良心」って難しいですよね。
人間なので、欲もあれば、エゴもあります。 まさに、「言うは易し、行うは難し」です。
僕はまだまだ、迷いまくりです。
ここで座り込んではいけません。
毎日の積み重ねを続けると、少しですが曇りのない「良心」が手に入れられそうと思います。
少々、お酒を飲みながらのコラムです。
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パートさんからも、改善提案がたくさん集まる日報
こんにちは。ヒューマンイノベーション株式会社の今井です。
弊社の商品の「気付き日報」のサイトを制作しました。
サイトは「オフィスコトウ」（http://www.office-kotou.co.jp/ ）というウェブ制作会社にお願いしました。
これで、商品と紹介用のウェブが揃いました！！
また、4月15日から、7月25日まで、中小企業家同友会の会員向けの新聞で広告も掲載されます。（全国の会員約2万5千人が読者です）
・気軽に書けて
・パートさんからも、改善提案がたくさん集まり
・みんなのモチベーションが高まる
そんなコンセプトの日報です。
まずは、サイトをご覧になってくださると嬉しいです！
「言い方ひとつ」を使いこなし、有利にビジネスを進めるコツ@目黒
地震の影響のため、開催を中止します。
こんにちは、ビジネスコーチングのコーチの今井です。
今回は、経営者さま向けに、
「言い方ひとつ」を使いこなし、
有利にビジネスを進めるセミナー
をご案内します。
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☆部下が、思うように動いてくれない。
☆あのお客様は、どうも苦手だ。。
☆お客様と営業マンの相性が悪そうだ。
☆どの部下に、どの仕事を、任せればいいのだろう？
☆会議では、いつも同じ人が発言をしている。
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こんなことはありませんか？
昔の人は【言い方ひとつ】と言っていました。
これって、本当にいい表現なのです。
人のコミュニケーションのクセを見抜き、
クセにあった、言い方・伝え方をするだけで、
有利にビジネスをすることができます。
そんな、魔法の技や、魔法の言葉を、
少しだけ、使えるようになりませんか？
セミナーでは、自分のタイプを知り、
部下、お客様、上手くやっていくコツをお伝えします。
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ご要望があれば、お客様と信頼関係が築ける、
人材配置の”必殺技” や、ウソの見抜き方なども、お教えします。
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以下、開催要項です。
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■参加資格：経営者、経営幹部、候補者
（※ネットワークビジネス、自己啓発セミナーの方、同業者の方はご遠慮下さい）
■講師
今井洋一 ヒューマンイノベーション株式会社 代表取締役
社会保険労務士／（財）生涯学習開発財団認定コーチ
■開催日時 3/19(土) 15:00 ～ 17:00 （受付開始 14:30 ）
■会場：目黒区中小企業センター
〒153-0063 目黒区目黒二丁目4番36号（目黒区民センター内）
（JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」徒歩12分）http://www.megurokuchushokigyocenter.jp/access.html
■参加費 2,000円
■持参品 ※筆記用具と名刺を持参ください。
■申込み方法
◎フォームでお申込み：このサイトの左側の申込みフォームを入力・送信して下さい。
◎Eメール：下記事項をご記入の上、メールを送信して下さい。
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・お名前：
・会社名：
・役職等：
・連絡先：
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＊あて先： 5pro.semi@gmail.com
※このセミナーに関するお問い合わせ先：
ヒューマンイノベーション株式会社 今井洋一 5pro.semi@gmail.com
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それでは、みなさんの、ご参加お待ちしています。
愚者の楽園
密命を帯びて、アメリカとの沖縄返還交渉を行った、
若泉敬という国際政治学者の晩年のセリフが印象的でした。
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いまの日本は愚者の楽園だ。
みんな快楽を追い求め、他人のことなど考えもしない。
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いま出来ることはなんだろう？？
「期待と依存」の精神にドップリ浸かっていないだろうか？
猛省です。
「分かっているけど、行動を起こしていない」これは、分かっていないよりタチが悪い。
わたくし、愚者の1人ですが、公の精神・他人を考える具体的なアクションを考えてみると、「隣の人に1回多く声を掛ける」こんなことからでしょうか？
他に、どんなことが出来そうでしょう？
TVを通じて、アラブ諸国のフェイスブック革命はすごいなぁ。日本はダメだなんて言っているだけではダメですね。
できることから、言ってみる、動いてみる。
これが重要と思いました。
リピート客・クチコミ客が増える、改善提案が集まる日報
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ヒューマン イノベーション株式会社 代表取締役 今井 洋一
社会保険労務士/（財）生涯学習開発財団認定コーチ
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先週土曜日は５ｐｒｏセミナーでした。
こんにちは
税理士の田中です。
先週の土曜日（2月19日）に相続税のセミナーを開催しました。
平成23年度の税制改正の内容を盛り込みながら
平成22年4月に既に改正のあった小規模宅地の特例を合わせて
現在考えられる対応策をお話させていただきました。
相続税は増税の方向であることは確かです。
今まで申告の必要がなかった方でも
例えば
親が居住用不動産を所有
上記とは別に子も居住用不動産を所有
すでに両親のどちらかがお亡くなりになっている
などの条件がそろってしまうと
相続税の申告対象になる可能性は大きいです。
税制改正を機に
今一度ご自分が対象者になるのかどうかを
ご確認ください。
来月は
社会保険労務士・ビジネスコーチの今井氏のセミナーになります。
売上力アップにつながる内容の予定ですので
ぜひご参加ください。
「信頼関係を築く」ではなく。
ヒューマンイノベーション株式会社の今井洋一です。
昨日、ある中小企業の社長さんから、よいお話を伺いました。
最近代替わりをして、とても、勢いのある会社です。
彼いわく、
「信頼関係を築くのではなく、信用関係を築くべき」
だそうです。
信頼関係だと、お互いが「頼って」しまいます。
そこには、自立が生まれにくい。
むしろ、「信用」。
お互いに「用いあう」ということを、意識しなさいということです。
用いられることで、そこには、お互いの自立もありそうです。
また、人様の役に立ったという、承認欲求も満たされそうです。
まさに、
・「誰かが、何とかしてくれる」、
・「仕事が大変なのは、誰かのせいだ」
のような内向きな、
「期待と依存」の発想ではなく、前向きな考え方ですね。
言葉の細部まで気を配れるところに、勢いの秘密がありそうです。
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製品の品質向上インタビューにご協力くださる
都内で30人程度の規模の中小企業を探しています。
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ヒューマン イノベーション株式会社 代表取締役 今井 洋一
社会保険労務士/（財）生涯学習開発財団認定コーチ
東京都目黒区五本木2-15-12 5proビル 3F